Việc làm Công Nghệ Mitu

Cập nhật 19/10/2024 20:46
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng giảng viên
Công Nghệ Mitu
30 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/04/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 8
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM

Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM thông báo về việc cần tuyển dụng:

1. Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

2. Đơn vị sử dụng nhân sự: Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính

3. Số lượng: 8 người

4. Điều kiện tuyển dụng:

4.1. Điều kiện cứng (theo Quy định tuyển dụng nhân sự của nhà trường):
– Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình và bản thân rõ ràng;
– Tuổi đủ từ 18 đến 45 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
– Có đủ sức khỏe (theo giấy khám sức khoẻ của các bệnh viện và trung tâm y tế từ cấp huyện trở lên);
– Đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn nghiệp vụ đối với Ngạch viên chức tham gia dự tuyển theo quy định của pháp luật;
– Tiêu chuẩn tuyển dụng theo Ngạch và Quy định của Nhà trường (thông tin chi tiết sử dụng theo Quy định tuyển dụng nhân sự, có thể thay đổi tiêu chuẩn tuyển dụng nhưng không được thấp theo tiêu chuẩn hiện hành).

4.2. Điều kiện khác:
– Đã tốt nghiệp chương trình thạc sĩ hoặc cao hơn thuộc lĩnh vực Máy tính – Công nghệ thông tin, Toán, hoặc các lĩnh vực tương tự khác.

– Tốt nghiệp đại học loại giỏi và thạc sĩ loại giỏi, hoặc có bằng Tiến sĩ, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn đủ để tham gia công tác giảng dạy.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên

– Ngoại ngữ: sử dụng được ít nhất 01 ngoại ngữ (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung) trong lĩnh vực chuyên môn. Có chứng chỉ tương ứng.

5. Mô tả công việc:

5.1. Giảng dạy:
– Giảng dạy, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp thuộc các chương trình đào tạo của khoa;
– Tham gia các hội đồng đánh giá đồ án, luận văn, luận án tiến sĩ theo phân công;
– Hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm và thực tập
– Tham gia công tác đánh giá chất lượng đào tạo;
– Tham gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy;
– Tham gia công tác chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập;
– Tham gia các công tác thi, kiểm tra, tuyển sinh và các hoạt động khảo thí khác theo phân công của trường.

5.2. Nghiên cứu:

– Chủ trì, tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học;
– Viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;
– Tham gia đánh giá các đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, các đề tài sinh viên nghiên cứu khoa học;
– Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;
– Tham gia công tác xét sáng kiến cấp cơ sở;
– Hợp tác nghiên cứu khác.

5.3. Nhiệm vụ khác:

– Tham gia công tác thi đua khen thưởng của trường;
– Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy;
– Tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học;
– Tham gia công tác Đảng, đoàn thể và các hoạt động chung của nhà trường;
– Thực hiện các công việc khác của nhà trường theo sự phân công của trưởng đơn vị.
6. Lương:

– Theo quy định hiện hành của Nhà nước

– Các khoản phụ cấp và thưởng: Theo Quy chế thu chi Nội Bộ của trường.

7. Thời gian làm việc: Theo quy định của Trường và Khoa

8. Địa điểm làm việc: Trường Đại học Bách Khoa cơ sở Lý Thường Kiệt, P14, Q.10, TP. HCM và Trường Đại học Bách Khoa cơ sở Dĩ An, Bình Dương

9. Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

– Đơn xin việc/ Phiếu ứng tuyển (Theo mẫu)
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh, có xác nhận địa phương trong vòng 6 tháng)
– Lý lịch khoa học
– Giấy khai sinh (bản sao trích lục)
– Căn cước công dân (có công chứng, khổ giấy A4)
– Hộ khẩu thường trú (có công chứng, khổ giấy A4)
– Tạm trú (nếu ứng viên không phải có HK TP.HCM) (có công chứng, khổ giấy A4)
– Giấy khám sức khỏe (bản gốc, có giá trị trong vòng 6 tháng)
– Sổ bảo hiểm xã hội (photo, khổ giấy A4)
– Hình thẻ 4×6 (02 tấm), nền màu trắng, ghi rõ họ tên sau hình
– Bằng cấp, kèm bảng điểm (có công chứng, khổ giấy A4)
– Giấy tờ khác Bài báo, đề tài, giấy khen, (nếu có)
– Link tải biểu mẫu: Link

**Lưu ý: Các hồ sơ theo khổ giấy A4

Bộ hồ sơ đầy đủ gồm:

1. Bộ hồ sơ giấy có công chứng

2. Bản scan theo thứ tự hồ sơ ứng tuyển (gửi email đến [email protected])

Nơi nộp hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Hành chính, nộp cho Cô Trịnh Minh Giang P.302 tòa A1, Trường Đại học Bách khoa số 268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP.HCM.

Số điện thoại: 028 3864 7256 (5283)

Email: [email protected]

Thời gian nộp hồ sơ: Tháng tư 17, 2024 – Tháng năm 17, 2024

Ghi chú:

Nếu ứng viên tốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ, Tiến sĩ tại nước ngoài, khi nộp hồ sơ tuyển dụng phải nộp văn bằng bằng tiếng nước ngoài và bản dịch tiếng việt (có công chứng).
Không hoàn trả hồ sơ không trúng tuyển.
Chỉ phúc đáp đối với hồ sơ đạt yêu cầu

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Công Nghệ Mitu Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…

Sứ mệnh 

  • Chăm sóc sức khỏe cộng đồng 
  • Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
  • Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản 

Giá trị cốt lõi 

1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.

2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. 
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn. 

3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.

4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.

Những nghề phổ biến tại Công Nghệ Mitu

Bạn làm việc tại Công Nghệ Mitu? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Nghệ Mitu

Công Nghệ Mitu

Click để đánh giá