Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh thông báo tuyển dụng giảng viên hợp đồng năm 2024, như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
– 02 giảng viên ngành Điện công nghiệp
– 02 giảng viên ngành Điện tử công nghiệp
– 02 giảng viên ngành Tự động hóa
– 01 giảng viên Tiếng Anh
– 01 giảng viên Tiếng Anh kiêm phiên dịch và hỗ trợ quản lý Dự án
2. Đối tượng:
– Kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành:
+ Điện công nghiệp/Kỹ thuật điện/Sư phạm kỹ thuật điện/Công nghệ kỹ thuật điện/ Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử/Sư phạm Kỹ thuật Công nghiệp
+ Điện tử công nghiệp/Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử/Kỹ thuật điện tử/ Công nghệ kỹ thuật điện tử/Sư phạm kỹ thuật điện tử, Tự động hóa công nghiệp/Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
+ Anh văn/Ngôn ngữ Anh/SP tiếng Anh/Tiếng Anh khoa học-kỹ thuật và công nghệ – Ưu tiên người có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ, người có kinh nghiệm, có chứng chỉ sư phạm GDNN, kỹ năng nghề, tiếng Anh bậc 4 hoặc tương đương trở lên, tin học IC3; có chứng chỉ kỹ năng nghề.
3. Hồ sơ gồm có:
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng);
– Bản sao giấy khai sinh (bản sao công chứng);
– Bằng tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ; bảng điểm (bản sao công chứng);
– Các chứng chỉ (nếu có)…. (bản sao công chứng);
– Chứng chỉ sư phạm giáo dục nghề nghiệp – phô tô công chứng (nếu có);
– Sổ Bảo hiểm xã hội phô tô công chứng (nếu có)
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
4. Quyền lợi:
– Nhà trường sẽ ký hợp đồng dài hạn, hưởng mọi chế độ theo quy định của viên chức sau khi thông báo trúng tuyển chọn;
– Được hưởng chế độ thu hút (phụ cấp thạc sỹ, tiến sỹ, thưởng) đối với người dự tuyển có trình độ tiến sĩ, thạc sỹ; người có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp;
– Được dự tuyển vào viên chức Nhà nước (Biên chế);
– Mức lương: Áp dụng bảng lương đối với cán bộ, viên chức nhà nước.
– Tăng lương và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
– Được hưởng thu nhập tăng thêm và các chế độ khác theo quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường.
– Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định về chế độ đối với nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp;
– Được hỗ trợ kinh phí và tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ thạc sỹ, tiến sỹ.
5. Hạn cuối nhận hồ sơ và phỏng vấn: Ngày 01/4/2024
6. Địa điểm nộp hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh (số 499 – đường Hàn Thuyên, khu 1, phường Đại Phúc, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh), Điện thoại: 02223.821.230, Email: [email protected].
Nguồn tin: bci.edu.vn
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.