Viettel ★ 3.8

- Tiếp nhận và hiểu nhu cầu tuyển dụng từ Team tuyển dụng và các phòng ban, trung tâm có yêu cầu;
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, Database công ty, network cá nhân, mạng xã hội ...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn, thu nhận kết quả đánh giá.
- Hỗ trợ cung cấp thông tin, giải đáp khúc mắc cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của Mentor.Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng trở lên hoặc sinh viên năm cuối ngành QTNL, Kinh tế, QTKD...;
Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, ATTT, hoặc Hệ thống thông tin là một lợi thế;
Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề với một tinh thần chủ động học hỏi.
Tiếng Anh giao tiếp khá.Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của VCS sau khi kết thúc chương trình đào tạo (3 Tháng);
Được tiếp cận hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, quy trình bài bản, được các tổ chức lớn trên thế giới tư vấn triển khai: HAY, MCKinsey, Mercer
Làm việc trong tập đoàn số 1 tại Việt Nam có thương hiệu thu hút nhân sự tốt.
Môi trường phẳng, cởi mở và nhịp độ nhanh, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh.
Được support từ Mentor trong suốt quá trình tham gia để nâng cao nghiệp vụ.
Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT, ATTT,...
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, vững chắc, trở thành TA chuyên nghiệp trong công ty hàng đầu về phát triển sản phẩm và dịch vụ ATTT;