Viettel ★ 3.8

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chiu trách nhiệm toàn trình cho vòng đời cho một hoặc nhiều sản phẩm

Xây dựng roadmap lộ trình phát triển của sản phẩm.
Nghiên cứu phân tích thị trường, xác định xu thế chính, chủ đạo của sản phẩm trên thị trường và cơ hội để cải tiến sản phẩm
Thu thập các đánh giá từ thị trường đề điều chỉnh các tính năng sản phẩm hiện tại và định hướng sản phẩm trong tương lai.
Tổ chức đào tạo bộ phận bán hàng, Marketing về sản phẩm, cơ hội của sản phẩm, điểm mạnh, điểm yếu của sản phẩm so với đối thủ trên thị trường.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh Marketing để xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ cho bán hàng và Marketing.
Xác định tính năng và chức năng sản phẩm, giám sát quá trình phát triển sản phẩm
Chủ trì quá trình khảo sát phân tích, thiết kế, xây dựng sản phẩm.
Giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phát triển đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu đặt ra.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kiến thức chuyên môn

Kiến thức về thiết kế phần mềm giải pháp, kiến trúc phần mềm giải pháp
Kiến thức về các hình thức và các kỹ thuật tấn công mạng, tấn công APT (như tấn công khai thác lỗ hổng, tấn công từ chối dịch vụ, phishing và các kỹ thuật tấn công khác theo khung ATT&CK MITRE) và các phương thức, kỹ thuật phát hiện, phòng chống, phản ứng tấn công.
Kiến thức về học máy, xác suất thống kê, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Kiến thức về công nghệ UEBA

Kiến thức quản lý

Kỹ năng Thuyết trình, networking, đàm phán, ra quyết định
Quản lý vòng đời, tính năng sản phẩm
Quản lý mục tiêu, sự thay đổi
Quản lý phản hồi người dùng, khách hàng về sản phẩm
Quản lý phân khúc thị trường và đối thủ

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/1
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thân
Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty ∙ Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi- a, Pocker, Pes, v.v
Lương 27- 50tr, tùy theo kinh nghiệm của các bạn
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h- 16h30)
Khám sức khỏe định kì hàng năm
Làm việc tại văn phòng Hạng A- tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Café, Đọc sách)

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Bắt đầu từ 8h30/9h00 tới 18h00/18h30 – nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tầng 41, Tòa nhà Landmark72, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội