Viettel ★ 3.8

Mô tả công việc:
- Chuẩn hóa các tài liệu kỹ thuật: HHL/LLD, checklist, runboook, cập nhật nhật ký vận hành, báo cáo định kỳ về hiện trạng hạ tầng
- Vận hành hạ tầng công nghệ thông tin (hạ tầng phần cứng, máy chủ, Cloud, ảo hóa, hạ tầng lưu trữ, hệ điều hành).
- Tham gia xây dựng tối ưu các công cụ hỗ trợ, các công cụ tự động hóa hoạt động vận hành khai thác, các quy trình liên quan
- Trực tiếp xử lý sự cố lần đầu phát sinh, các sự cố khó chuyển mức từ FO (Front Office), Viết các tài liệu hướng dẫn xử lý sự cố mảng hạ tầng
- Nghiên cứu, thử nghiệm, đề xuất triển khai áp dụng các công nghệ mới, dịch vụ mới, các biện pháp cải tiến kỹ thuật nâng cao năng lực, nâng cao chất lượng hệ thống CNTT
- Phân tích, tìm nguyên nhân gốc, đưa ra giải pháp xử lý triệt để các sự cố.
- Tối ưu hệ thống và tài nguyên (nâng cấp, tối ưu cấu hình, triển khai các chính sách HA, DR, backup …)
Yêu cầu chung:
- Tiếng anh đạt từ Toeic từ 550 hoặc 5.0 ielts trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, ATTT hoặc ĐT- VT
**Yêu cầu chuyên môn:
- Có kinh nghiệm về ATTT, kinh nghiệm quản lý Team size (5- 10 người) là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về hệ thống mạng và các công cụ troubleshoot mạng.
- Có kinh nghiệm với CI/CD, container (Docker, Kubernetes)
- Hiểu biết sâu về ảo hóa (VM/KVM), Cloud, hệ thống lưu trữ, Load Balancer, hệ thống backup
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực vận hành hệ thống hạ tầng CNTT
- Thành thạo, về máy chủ (linux), cơ bản về Windowserver.
**Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và xử lý sự cố tốt
- Tìm hiểu, thử nghiệm các công nghệ, phần mềm mới giúp giải quyết các vấn đề về vận hành, giám sát, quản lý hạ tầng. Đánh giá tính khả thi khi áp dụng vào thực tế.
- Nghiên cứu, học hỏi công nghệ trong lĩnh vực chuyên môn được phân công
- Kỹ năng xây dựng tài liệu triển khai, vận hành, giám sát hệ thống.
- Kỹ năng xây dựng các quy trình, luồng xử lý phối hợp các bộ phận liên quan.
Quyền lợi:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Quà, bánh sinh nhật
- 2 phần quà tết gửi tặng gia đình
- Giải sáng kiến ý tưởng
- Ưu đãi 15- 50% khi mua đồ điện tử của đối tác Tập đoàn, ưu đãi khi dùng dịch vụ của Viettel (Ví dụ: Viettel Construction khuyến mãi cho nhân viên Viettel dịch vụ bảo dưỡng điều hòa, máy giặt…)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02- 10 triệu đồng
- Được về sớm 1 tiếng vào ngày sinh nhật, ngày gia đình Việt Nam…vv
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12)
- Giải thưởng bug bounty hàng quý, giá trị giải thưởng lên đến 70 triệu đồng
Môi trường làm việc:
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
- Có cơm trưa ngay tại văn phòng công ty
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc…
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Café, Đọc sách)
- Thoải mái về trang phục làm việc
- Miễn phí gửi xe máy, hỗ trợ 40% phí gửi ô tô tại tòa Keangnam
Địa điểm làm việc : Tầng 41, tòa nhà Keangnam, Landmark 72, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: 9:00- 18:30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng) Thứ 2 – Thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 22:40:03