Langmaster 5.0 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://careers.langmaster.e...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

282

Việc làm

279

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Langmaster

Cập nhật 19/11/2024 17:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Langmaster 5.0★

5 đánh giá 282 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024

Hình thức: INTERN

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Ngành

Automation Machinery Manufacturing

Description

Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.

Main Responsibilities

Talent Acquisition

Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
Coordinates with TAC to complete the hiring process

Qualifications

Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
Good verbal, written communication skills in English

Schedule: Full-time

Req: 0094Z4

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Langmaster Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

169 Xuân Thủy & 179 Trường Chinh - Hà Nội

Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2011

Mission

Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.