BELGROUP

2. Trợ giúp Tổng Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến công tác pháp lý và đầu tư dự án.

3. Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ các Khối/ Phòng ban theo định kỳ, đột xuất.

4. Tổ chức, phối hợp, theo dõi và nhắc nhở các bộ phận liên quan thực hiện các yêu cầu của Tổng giám đốc nhằm kiểm soát tiến độ và chất lượng các công việc được giao

5. Đôn đốc, nhắc nhở các Đơn vị trực thuộc, Phòng ban liên quan báo cáo tiến độ, ngân sách, chi phí, kế hoạch đúng trình tự và đầy đủ theo quy định.

6. Đánh giá số liệu, lập báo cáo tổng hợp, giúp Tổng Giám Đốc giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình điều phối công việc chung.

7. Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, phân quyền và tính chính xác của các hồ sơ trước khi trình Tổng Giám Đốc phê duyệt.

8. Thực hiện các công việc hành chính bao gồm : Xây dựng và quản lý lịch họp, lịch làm việc hàng ngày của Tổng giám đốc; soạn thảo công văn, bài trình bày, bài phát biểu; chuẩn bị phương tiện, tài liệu và ghi biên bản cho các cuộc họp có sự tham gia của Tổng Giám Đốc; …

9. Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

10. Tiếng Anh TOEIC 800 hoặc IELTS 7.5 trở lên

• Lương thưởng và các phúc lợi cạnh tranh
• Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về BHXH/ BHYT/BHTN cho nhân viên
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
• Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp tốt
• Chế độ giảm giá phòng ở và nhà hàng tại các khách sạn thuộc tập đoàn quản lý
• 
  

1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học Ngành Quản trị nhà hang khách sạn, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh tế, Thương mại, Đối ngoại…

2. Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 05 năm làm việc ở vị trí tương đương.

3. Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu các quy định công ty, quy trình hoạt động

• Có kiến thức về mãng nhà hàng khách sạn, Bất động sản, Quản lý dự án, phân tích đầu tư, pháp lý dự án

• Kiến thức cơ bản về quản lý hành chính & hồ sơ…

• Có khả năng chiến lược và chiến thuật khi đưa ra quyết định.

• Có khả năng phân tích và đọc dữ liệu và báo cáo để đánh giá thông tin phức tạp.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, với khả năng tương tác và xây dựng uy tín với tất cả các cấp của tổ chức.

4. Yêu cầu và Kỹ năng khác:

• Kỹ năng quản lý chất lượng & tiến độ công việc

• Kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục người khác.

• Khả năng quản lý và ra quyết định.

• Xây dựng đội ngũ: kỹ năng làm việc theo đội nhóm, biết định hướng và phát huy năng lực của nhóm vì mục tiêu chung.

• Có tinh thần trách nhiệm cao

• Trung thực và khéo léo trong các mối quan hệ

* Bắt buộc Tiếng Anh TOEIC 800 hoặc IELTS 7.5 trở lên