Company Description
IMT Solutions is a digital transformation and IT services provider with offices in Singapore, Japan, and Vietnam. Specializing in Cloud migration, AI/MLOps, RPA, and Synthetic Monitoring platforms, we help leading enterprises resolve technology challenges. Our R-One Recycling ATM won the award for "Most Innovative Project" in 2022. We serve clients across various industries, offering services like Outsourced Product Development, Mobile App Development, and Robotic Process Automation.
Role Description
The job will entail the following:
- Gather and analyze business requirements from stakeholders and translate them into functional specifications.
- Collaborate with cross-functional teams (product managers, developers, designers) to define user flows and wireframes aligning with business objectives and design principles.
- Conduct research and user testing to understand the needs, pain points, and behaviors of end users, incorporating this data into business solutions.
- Develop wireframes, prototypes, and mockups when needed to support business case development and ensure that design solutions align with business needs.
- Lead the creation of process flows, user stories, and functional specifications that outline both business and user interface requirements.
- Ensure consistency in UI/UX across different platforms by developing and maintaining design systems, and collaborating with UX/UI teams to ensure scalable solutions.
- Provide insights and recommendations for improving user experience, identifying areas where business processes and user interfaces can be streamlined.
- Conduct gap analysis and define new business processes to address inefficiencies and improve user engagement.
- Communicate effectively with both technical and non- technical stakeholders to ensure that business needs are met while maintaining a focus on UX/UI best practices.
- Have a mindset about User Experience / User Interface
Qualifications
Education & Experience:
- Bachelor’s degree in Business, Information Systems, Design, or a related field.
- Minimum 4+ years of experience as a Business Analyst, with experience in UX/UI design integration.
- Proven experience in gathering and documenting business requirements and translating them into functional UI/UX solutions.
Skills & Abilities:
- Strong understanding of user-centered design principles, information architecture, and interaction design.
- Ability to create wireframes, prototypes, and mockups in collaboration with UX/UI designers.
- Proficiency in design tools like Figma, Sketch, or Adobe XD.
- Analytical and problem-solving skills to assess business processes and propose user-friendly solutions.
- Experience working with Agile methodologies and cross-functional teams.
- Strong communication skills to liaise effectively with stakeholders, including developers, designers, and business leaders.
Technical Knowledge:
- Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS) is a plus.
- Proficiency in business analysis tools like Jira, Confluence, and Microsoft Office.
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.