Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Mua hàng vật tư phụ thường xuyên cho nhà máy Bàu Bàng
Nhận Yêu cầu mua
2. Làm thủ tục duyệt giá, đặt hàng
3. Hoàn thiện hợp đồng, thủ tục thanh toán cho Nhà cung cấp
4. Mua hàng không thường xuyên cho nhà máy Bàu Bàng
5. Mua vật tư, linh kiện sửa chữa thay thế cho Máy móc thiết bị
6. Mua vật tư, hàng hóa phát sinh đột xuất, không theo kế hoạch
7. Tìm kiếm nhà cung cấp
8. Các công việc phát sinh khác và chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng ngoại giao và đàm phán với các đối tác.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm mua hàng ở các cty sản xuất từ 1 năm trở lên.
- Trung thực, thật thà
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.