Mô tả công việc
Tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân viên:
Lập và quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin liên quan đến hợp đồng lao động, thâm niên công tác và các thay đổi trong quá trình làm việc.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, đến việc làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
Quản lý chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
Theo dõi, tính toán và thực hiện các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi của nhân viên.
Đảm bảo các khoản thanh toán liên quan đến lương bổng, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng thời gian và chính xác.
Đào tạo và phát triển nhân viên:
Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, theo dõi kết quả và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho nhân viên, bao gồm đào tạo về kỹ năng chuyên môn, quy trình làm việc và phát triển cá nhân.
Quản lý các quy trình hành chính nhân sự:
Theo dõi lịch nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ của nhân viên và báo cáo lên các cấp quản lý.
Hỗ trợ các công tác hành chính khác liên quan đến nhân sự như tổ chức sự kiện nội bộ, lễ tân, công tác hỗ trợ nhân viên cũ khi nghỉ việc.
Giải quyết các vấn đề về hợp đồng lao động, thỏa thuận, các báo cáo nhân sự định kỳ.
Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự:
Giải quyết các vấn đề về mâu thuẫn, tranh chấp nội bộ trong công ty.
Hỗ trợ các phòng ban và quản lý giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên, bao gồm kỷ luật, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo nhân sự:
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các số liệu, báo cáo nhân sự hàng tháng/quý/năm.
Lập các báo cáo nhân sự định kỳ về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trực tiếp phụ trách từ 200 lao động trở lên.
Am hiểu pháp luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN;- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt sử dụng tốt excel.
Thái độ làm việc: luôn bảo mật thông tin là hàng đầu; Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn, công tâm, có trách nhiệm.
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có khả năng tự lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, làm việc độc lập cao, tư duy phân tích số liệu, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Tính cách hoà đồng, hoạt ngôn và giao tiếp tốt
Quyền lợi
Thưởng vào các dịp lễ lớn trong năm, sinh nhật theo chế độ đoàn viên
Khám sức khỏe đinh kỳ hàng năm
Tham gia các hoạt động chung của Tập đoàn: team building, year end party,...
Thưởng cuối năm theo chính sách chung của Tập đoàn
Công ty nấu cơm trưa
Thứ 7 làm việc work from home
Chế độ bảo hiểm theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:45:02
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tức Thời là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.
Thành lập từ năm 2015, Ahamove là dịch vụ giúp hơn 300.000 chủ shop, chủ doanh nghiệp ship hàng nội thành tại Hà Nội, TP. HCM và 7 thành phố khác với tốc độ nhanh, chi phí hợp lý và đội ngũ shipper hùng hậu. Với thế mạnh là đội ngũ kĩ sư công nghệ chuyên giải quyết các bài toán khu vực, Ahamove cung cấp cho cả khách hàng và tài xế những công cụ giúp tăng năng suất làm việc, tối đa hóa lợi ích như phần mềm dịch vụ SaaS quản lý vận hành hay công nghệ bản đồ tối ưu quãng đường. Ahamove là mong muốn đơn giản hóa việc giao hàng, giúp các chủ cửa hàng vừa và nhỏ tại Việt Nam cũng có thể tận hưởng một dịch vụ cao cấp, tiện lợi nhưng với giá cả hợp lý. Ahamove đang giúp hơn 30.000 tài xế Việt có thu nhập hàng tháng với chính sách phí và thưởng hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ phúc lợi cạnh tranh BHXH
- Được tham gia bảo hiểm PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Happy Hour
- Team building
- Company Trip
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, Ahamove được thành lập dựa trên ý tưởng Uber of Truck
- Tháng 5/2016, Ahamove chính thức ra mắt ở TP. Hồ Chí Minh với tên gọi ban đầu là Ship60.
- Tháng 3/2018, Tập đoàn Scommerce của Indonesia mua lại Ship60 và đổi tên thành Ahamove.
- Tháng 3/2019, Ahamove ra mắt dịch vụ giao hàng thu hộ và trợ giúp người lái xe thanh toán đường cao tốc thông qua ứng dụng.
- Tháng 6/2019, Ahamove chính thức hoạt động tại Hà Nội.
- Tháng 8/2019, Ahamove mở rộng phạm vi hoạt động vào các tỉnh thành lân cận Hà Nội.
- Tháng 9/2019, Ahamove mở rộng quy mô đội ngũ nhân viên.
- Năm 2020, Phát triển vượt trội phục vụ 400,000 khách hàng khác nhau, và có hơn 150,000 tài xế trên cả nước
- Tháng 4/2021, Ahamove đạt được giấy phép hoạt động trên toàn quốc từ Bộ Giao thông Vận tải.
- Tháng 5/2021, Ahamove đã chính thức mở rộng hoạt động tại Đà Nẵng, thành phố biển đầu tiên mà Ahamove hoạt động ngoài khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 2022, Từ AhaMove thành Ahamove, diện mạo mới hướng đến sự trẻ trung năng động, khẳng định khát vọng phủ sóng và chiếm lĩnh thị trường.
Mission
- Ahamove là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.
Review Ahamove
Lương thấp nên chắc phải tuyển intern với FL cắt giảm chi phí
Intern lương 20k/h bèo hơn cả đi làm quán cafe, thời gian đi intern thì không ghi trên jd
Môi trường thân thiện, chế độ ưu đãi thỏa đáng