Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1.Responsible for all management and use of labor, machinery and equipment most effectively.
2.Responsible for planning production, organizing and executing the implementation of production plans to ensure technology, product quality, and productivity of the department.
3.Responsible for well implementing the company's regulations on labor management, asset management, production management, labor hygiene and safety
4.Responsible for coordinating with relevant departments of the company, implementing daily, weekly and monthly reporting regime.
5.Organize and implement production processes and product quality processes
6.Organize and provide technical guidance according to customer requirements
7.Coordinate and collaborate with other departments in the company during operations
8.Instruct and supervise employees in the department on production processes, plan implementation, and properly implement labor hygiene and safety procedures
9.Summarize and evaluate performance results in the professional fields of department staff
10.Balance the production capacity of the department, proactively recommend human resources, equipment, and train employees according to the needs of the company
Yêu Cầu Công Việc
1.Deep understanding of wood craft, priority for high-end furniture
2.At least 5 years experience in supervisor level
3.english communication
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Thời gian thử việc: 60 days
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
DILIGO HOLDINGS là cty 100% vốn của người Việt, chuyên sản xuất, xuất khẩu, gia công và phân phối hàng tiêu dùng tại Việt Nam từ những năm 2006. Cùng với sự phát triển của đất nước, trải qua quá trình nỗ lực xây dựng và trưởng thành, sản phẩm của chúng tôi đã có mặt tại 63 tỉnh thành Việt Nam và hơn 03 quốc gia trên thế giới.
Review DILIGO HOLDINGS
1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây
Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)