Trung tâm đo lường chất lượng viễn thông (Cục Viễn thông – Bộ Thông tin và Truyền thông) thông báo tuyển dụng gấp 5 chuyên gia nghiên cứu và 5 chuyên gia đo kiểm.
Cụ thể, chuyên gia nghiên cứu sẽ thực hiện các công việc: Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng các công nghệ số (viễn thông, CNTT) và chiến lược, chính sách, tiêu chuẩn, quy định pháp luật về công nghệ số của quốc tế; Nghiên cứu, phân tích các bài học kinh nghiệm quốc tế liên quan tới công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số và vận dụng cho Việt Nam; Nghiên cứu các vấn đề thực tiễn về công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Báo cáo, đề xuất, dự thảo chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Trao đổi chuyên môn với các đồng nghiệp, đối tác, khách hàng quốc tế trong lĩnh vực.
Vị trí chuyên gia đo kiểm sẽ thực hiện các công việc: Thực hiện việc đo kiểm sản phẩm, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước và nhu cầu của xã hội; Tham gia tổ chức xây dựng và duy trì hoạt động của phòng đo kiểm, thử nghiệm được chỉ định, công nhận của Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông trong cả nước.
Chuyên gia đo kiểm cũng có nhiệm vụ tham gia quản lý, duy trì hồ sơ quản lý chất lượng phòng thử nghiệm được công nhận và chỉ định, thực hiện các công việc hiệu chuẩn thiết bị, xác định giá trị sử dụng của phương pháp, so sánh liên phòng, kiểm tra, đánh giá thiết bị đo kiểm giữa kỳ, lập hồ sơ đánh giá độ không đảm bảo đo của các phép thử; Tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng và phát triển các phòng đo kiểm, thử nghiệm, hiệu chuẩn thiết bị đo lường được chỉ định, công nhận thuộc Cục Viễn thông; Tham gia nghiên cứu, đề xuất, tổ chức xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống đo kiểm sản phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước; Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về sản phẩm viễn thông và Internet.
Chuyên gia đo kiểm còn có nhiệm vụ tham gia xây dựng và phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về viễn thông, các quy định về các điều kiện đối với cơ quan đo kiểm trong nước và ngoài nước, các quy trình, phương pháp đo kiểm trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông; tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các tiêu chuẩn, định mức về máy móc thiết bị chuyên dùng của Cục Viễn thông; Tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về đo lường, hiệu chuẩn chuyên ngành trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông.
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam/nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Những người không được dự tuyển bao gồm các trường hợp sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Yêu cầu các ứng viên đáp ứng trình độ đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử – Viễn thông. Trường hợp đặc biệt có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực: có thể xét tuyển đối với người tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác. Đặc biệt cần có năng lực đọc hiểu nhanh tài liệu kỹ thuật, chính sách bằng tiếng Anh. Ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ học tập hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế (trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc IELTS 6.5 trở lên). Ưu tiên thành thạo thêm các ngoại ngữ khác như tiếng Trung, Hàn, Nhật…
Mức lương cho các ứng viên trúng tuyển tối thiểu 10 triệu VNĐ/tháng. Trường hợp đặc biệt có thể xem xét cao hơn. Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật Lao động. Được tạo điều kiện trở thành viên chức hoặc công chức sau khi kết thúc hợp đồng lao động 12 tháng (nếu có nguyện vọng và năng lực đáp ứng yêu cầu).
Thời gian dự tuyển: nhận phỏng vấn từ ngày 20/5/2024. Ngày kết thúc: khi tuyển đủ số lượng cần thiết.
Phỏng vấn trực tiếp và làm một số bài kiểm tra thực tế đánh giá năng lực phù hợp vị trí.
Địa điểm dự tuyển: Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông, tầng 7, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Hà Nội. Kết quả sẽ được thông báo tối đa 7 ngày kể từ ngày phòng vấn.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV), kèm theo ảnh chân dung
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
– Bản sao các tài liệu cần thiết khác chứng minh năng lực phù hợp vị trí dự tuyển
Nhận hồ sơ dự tuyển:
Ông Lê Duy Tiến – Tổ trưởng Tổ chuyên gia
Email: [email protected]
Mobile: 0918881176
Trao đổi trực tiếp để thống nhất sắp xếp lịch dự tuyển.
Nguồn tin: vietnamnet.vn
Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
- Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
- Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
- Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
- Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
- Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
- Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
- Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
- Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
- Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
- Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
- Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
- Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
- Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
- Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1
Mission
- Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng
- Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn.
Review DHG
Các dự án mang tính thử thách cao, đãi ngộ và phúc lợi hợp lý
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, mang tính thử thách cao
Đồng đội rất thân thiện, văn hóa công ty tốt