Việc làm GAMUDA LAND

Cập nhật 16/12/2024 14:29
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GAMUDA LAND (HCMC)
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024
GAMUDA LAND
89 việc làm 11 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa

Căn cứ Công văn số 336/UBND-NV ngày 05/02/2024 của Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc về việc thống nhất đề nghị tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
Căn cứ Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đã được phê duyệt theo Quyết định số 38/QĐ-BQLDA ngày 06/9/2021 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc.
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc trân trọng thông báo tuyển dụng 03 lao động hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:

1. Về chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc năm 2024 là 03 chỉ tiêu (vị trí) cụ thể:
– Vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: 03 chỉ tiêu.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
Đảm bảo, tuân thủ theo Luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021;
– Đối với vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạt động giám sát, quản lý các dự án thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng và có chứng chỉ hành nghề giám sát thuộc các chuyên ngành: Dân dụng và công nghiệp, giao thông, thủy lợi.v.v.

II. HÌNH THỨC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

1. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:
– Nội dung xét tuyển 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Hồ sơ dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Hồ sơ minh chứng kèm theo gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng có xác nhận của cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định của pháp luật.
– Lưu ý:
+ Người dự tuyển không được bổ sung thông tin, các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Hồ sơ dự tuyển không trả lại.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 15/3/2024 (lưu ý thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại bộ phận Văn phòng Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, địa chỉ trụ sở: Tầng 4 – Số 586, đường Bà triệu, khu Trung tâm Thị Trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. SĐT liên hệ: 0916.658.084 (đ/c Đào Xuân Hồng – PP. Giám sát – GPMB của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc).
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000 đ/thí sinh.
Thông báo này được công khai tại trụ sở làm việc; Ban biên tập website trang thông tin điện tử của huyện để các cơ quan, đơn vị, nhân dân được biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hauloc.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 68, đường N1, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú

Xuyên suốt hai thập kỷ hình thành và phát triển, Gamuda Land đã và đang tạo dựng nên những khu đô thị tân tiến, hiện đại cùng các cộng đồng dân cư bền vững, văn minh tại Malaysia và khắp khu vực. Là nhà kiến tạo đô thị đích thực, chúng tôi tạo dựng nên những không gian sống lý tưởng, nơi bạn gọi là nhà, khát khao được thuộc về, cùng trưởng thành và gắn bó trọn đời

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2007

Mission

  • Xuyên suốt hai thập kỷ hình thành và phát triển, Gamuda Land đã và đang tạo dựng nên những khu đô thị tân tiến, hiện đại cùng các cộng đồng dân cư bền vững, văn minh tại Malaysia và khắp khu vực. Là nhà kiến tạo đô thị đích thực, chúng tôi tạo dựng nên những không gian sống lý tưởng, nơi bạn gọi là nhà, khát khao được thuộc về, cùng trưởng thành và gắn bó trọn đời
  • Bước chân vào thị trường Việt Nam từ năm 2007, Gamuda Land hiện đang đầu tư hai khu đô thị đẳng cấp là Gamuda City quy mô 274 ha tại quận Hoàng Mai, Hà Nội và Celadon City rộng 82 ha tại quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp được ghi nhận là một trong Top 5 Nhà phát triển bất động sản nước ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Ngoài việc là một “tay chơi lớn” trên thị trường bất động sản, Gamuda Land Việt Nam còn là một tên tuổi nổi bật trong các hoạt động trách nhiệm xã hội, cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại GAMUDA LAND

Bạn làm việc tại GAMUDA LAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GAMUDA LAND

GAMUDA LAND

Click để đánh giá