Việc làm IMAP Việt Nam
Cập nhật 27/10/2024 15:09
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Business FCR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job ID: 245088
Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
Job type: Permanent - Full Time
Work style: Hybrid Working
Opening date: 07-Oct-2024
Closing date: 31-Oct-2024
Job Advert Details
Some Careers Grow Faster Than Others.
If you’re looking for a career that will give you plenty of opportunities to develop, join HSBC and your future will be rich with potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
Wealth and Personal Banking (WPB) is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.
We are currently seeking a high calibre professional to join our team as an Business FCR Manager.
Job Purpose
Support the Head of WPB Business FCR in the execution of various underlying Global Standard programme components in the business including Data Readiness, Customer Due Diligence, Anti-Money Laundering and Sanctions Policy roll out/embedding and leverage those components to the transition of Global Standard programme to Business As Usual together with FCR streamline & simplification. The roles are also accountable for ensuring adequate controls are in place to manage financial crime risk and will be subject matter expertise providing guidance and advising the businesses on managing financial crime risk to ensure WPB's compliance to both global policies and local laws, rules and regulations relating to financial crimes.
The job holder will have to work with multiple entities and stakeholders across the organization (regional and global interaction) to deliver on this critical/strategic programme.
Principal Responsibilities
Impact on the Business/Function
Knowledge & Experience/Qualifications
http://www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment
applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited
Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
Job type: Permanent - Full Time
Work style: Hybrid Working
Opening date: 07-Oct-2024
Closing date: 31-Oct-2024
Job Advert Details
Some Careers Grow Faster Than Others.
If you’re looking for a career that will give you plenty of opportunities to develop, join HSBC and your future will be rich with potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
Wealth and Personal Banking (WPB) is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.
We are currently seeking a high calibre professional to join our team as an Business FCR Manager.
Job Purpose
Support the Head of WPB Business FCR in the execution of various underlying Global Standard programme components in the business including Data Readiness, Customer Due Diligence, Anti-Money Laundering and Sanctions Policy roll out/embedding and leverage those components to the transition of Global Standard programme to Business As Usual together with FCR streamline & simplification. The roles are also accountable for ensuring adequate controls are in place to manage financial crime risk and will be subject matter expertise providing guidance and advising the businesses on managing financial crime risk to ensure WPB's compliance to both global policies and local laws, rules and regulations relating to financial crimes.
The job holder will have to work with multiple entities and stakeholders across the organization (regional and global interaction) to deliver on this critical/strategic programme.
Principal Responsibilities
Impact on the Business/Function
- Successful and sustainable implement and transit to BAU the Global Standards projects across Wealth and Personal Banking (WPB)Be responsible for relationship/project managing a number of WPB projects including FCR project streamline and simplification
- Monitor progress to ensure programs are delivered on time and business results / outcomes are up to the expectation
- Be responsible for instilling project disciplines, including controlling execution, and change control
- Identify and escalate any issues or potential risk relating to FCR
- Observe and provide recommendation to ensure the local procedures / guidance aligned with Global and Regional FCR policies and local regulation.
- Identify synergy in aligning new and old processes.
- Manage and review processes to identify quality issues
- Act in an advisory role in term of FCR
- Analyze solutions provided by delivery partners to ensure integrity of solution and any risk or impact is manageable or can be mitigated
- Thorough understanding of local Regulatory guidelines
- Timely execution and delivery of WPB owned Regulatory projets along with embedding across policies.
- Suggest ideas and contribute to implementing actions that will improve customer service, quality or the way teams and individuals work together.
- Adhere to HSBC policy, procedures and control requirements applicable to day-to-day working, exceptional and project activities, and raise any concerns about actual or potential issues promptly, in line with reporting and escalation procedures.
- Continuously monitor and gather information to assess potential impacts and identify possible risks and opportunities for the business.
- Apply policies, procedures, practices and standards to their allocated tasks, taking responsibility for their own actions, to ensure the achievement of high levels of quality, effective risk management and regulatory compliance.
- Understand current processes and participate in discussions with Group/Regional parties in identifying gaps in policy
- Critically assess change requests, raise them appropriately with impact and benefits summary for review by Change board. Manage the end to end process till the decision for the CR is advised.
- Review training, communications and procedure related information.
- Support to implement recommendations made by internal / external auditors and external regulators in a timely manner.
- The role holder will ensure stakeholders are informed and their views are considered at all stages of execution.
- Work closely with various parties from Group, Regional and local teams including FCTM, FCC, WPB Risk & Contro(R & C) l, Digital Business Services (DBS)nd the various project steering committees and working groups.
- Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets
- Strike a good balance between customer impact and financial benefits when understanding changes with regard to implementing new changes
- Individuals are responsible for their own effectiveness, development and results to become Specialist or Subject Matter Experts, where matrix management and understanding of Group strategy is expected. Their contribution is often as a technical/professional specialist in their field.
- Support achievement of the HSBC vision, values, goals and culture in personal behavior, actions and decision making.
- Take personal responsibility for understanding and agreeing performance expectations, completing the necessary mandatory training and developing the levels of capability and competence needed to be effective in the role.
- Contribute to team development, effectiveness and success by sharing knowledge and good practice, working collaboratively with others to create a productive, diverse and supportive working environment.
- Seek opportunities to work collaboratively across boundaries (e.g. with different teams, geographies, cultures etc.)
- Timely escalations of any challenges when execution of projects or during implementation of new Regulatory guidelines which has a Regulatory impact to the WPB business.
Knowledge & Experience/Qualifications
- Minimum bachelor degree holder in any fields & good command of English.
- Good understanding of CDD & AML & Sanction policies and process
- Ability to work collaboratively with different stakeholders.
- Confidence to interact with senior management
- Detail and change oriented.
- Strong judgmental skills & problem solving skills.
- Experience leading complex projects.
- Ability to work independently and under pressure without supervision.
- At least 3 to 5 year of working experience, preferably experience in WPB business / banking industry.
http://www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment
applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited
Khu vực
IMAP Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
14 Trần Kim Xuyến, Phường Yên Hoà
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
4.4
8 review
08/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
08/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
19/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hà Nội
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)
Những nghề phổ biến tại IMAP Việt Nam
Bạn làm việc tại IMAP Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
IMAP Việt Nam
Click để đánh giá