IIG Vietnam ★ 3.6

Mô tả Công việc

1. Thiết kế & phát triển chương trình đào tạo tiếng Anh liên kết (Trường học, Đối tác giáo dục):

- Tham gia vào quá trình phân tích nhu cầu đào tạo, đánh giá tài liệu giảng dạy và đóng góp chuyên môn trong việc xây dựng chương trình đào tạo cho từng năm học/giai đoạn.

- Thiết kế lesson plan, syllabus, khung đánh giá và bộ công cụ giảng dạy đi kèm theo đúng định hướng học thuật và đặc thù đối tượng học viên.

- Phát triển hệ thống đánh giá năng lực học viên (unit test, progress test, midterm test, final test) dựa trên chuẩn đầu ra và mục tiêu đào tạo.

- Soạn thảo tài liệu học liệu bổ trợ (supplementary materials) giúp cá nhân hóa lộ trình học tập, hỗ trợ học sinh có nhu cầu tăng cường kỹ năng.

- Phối hợp tổ chức hoạt động đánh giá định kỳ, sự kiện học thuật và các hoạt động ngoại khóa nhằm tạo giá trị học tập mở rộng cho học sinh.

2. Hỗ trợ triển khai & phát triển năng lực giảng dạy:

- Tham gia vào quy trình tuyển chọn và đánh giá giáo viên, bao gồm: thử giảng và phỏng vấn chuyên môn.

- Tổ chức đào tạo nhập môn và tập huấn chuyên đề nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên mới và giáo viên đang giảng dạy.

- Thực hiện classroom observation, phản hồi sau giờ dạy và đồng hành cải tiến chất lượng giảng dạy.

- Là đầu mối cung cấp ý tưởng giảng dạy, tài liệu học thuật và hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên trong quá trình triển khai.

- Duy trì kênh liên hệ học thuật với đội ngũ giảng viên nhằm đảm bảo liên tục cải tiến trong dạy – học.

3. Tư vấn & phối hợp triển khai với đối tác giáo dục:

- Cùng trưởng nhóm/ban học thuật tham gia họp chuyên môn với tổ bộ môn tại các trường đối tác để nắm bắt nhu cầu đào tạo và điều chỉnh chương trình phù hợp.

- Tham gia giới thiệu giải pháp đào tạo trong các buổi tư vấn học thuật cùng đối tác tiềm năng.

- Là cầu nối phối hợp triển khai, theo dõi và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chương trình tại đơn vị liên kết.

Yêu Cầu Công Việc

1. Nền tảng học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,...)

- Trình độ tiếng Anh tốt, tương đương IELTS ≥ 7.0 / TOEIC ≥ 800 / TOEFL iBT ≥ 90, đặc biệt thành thạo kỹ năng đọc – viết học thuật.

2. Kinh nghiệm & chuyên môn:

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế giáo án, biên soạn tài liệu giảng dạy hoặc giảng dạy học thuật.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc xây dựng chương trình TOEIC, IELTS, TOEFL, Tiếng Anh học thuật, Tiếng Anh định hướng học thuật.

- Có kiến thức vững vàng về phương pháp giảng dạy ngoại ngữ hiện đại.

- Am hiểu cách xây dựng hệ thống kiểm tra đánh giá (test design) theo mục tiêu đầu ra.

3. Kỹ năng & phẩm chất:

- Kỹ năng trình bày – giao tiếp chuyên môn tốt, linh hoạt trong làm việc với nhiều đối tượng (đồng nghiệp, giáo viên, đối tác,...).

- Có tư duy học thuật, khả năng phân tích – tổng hợp – phát triển chương trình.

- Chủ động, có năng lực giải quyết vấn đề và xử lý tình huống sư phạm trong môi trường triển khai thực tế tại trường học.

- Có khả năng làm việc trong môi trường dự án: đa nhiệm, tuân thủ deadline, phối hợp đa phòng ban.

*** QUYỀN LỢI:

- Mức lương upto 18 triệu đồng/ tháng (đàm phán theo năng lực), điều chỉnh lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;

- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;

- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền;

- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Đạo đức uy tín;

- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;

- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;

- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.

Lưu ý: Do số lượng lớn CV đổ về từ các nguồn tuyển dụng, Team Tuyển dụng xin phép chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp trong khoảng 2-3 ngày làm việc.