Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiến hành lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch quảng cáo.
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận số liệu quảng cáo, phân tích và đưa ra các chẩn đoán đồng thời có hướng tối ưu để quảng cáo hiệu quả hơn.
- Tham gia, hỗ trợ xây dựng các chiến lược Digital Marketing kết nối người tiêu dùng trên các kênh khác nhau (Owned Media, Earned Media, Paid Media)
- Lập kế hoạch, phát triển và giám sát định kỳ các tài khoản mạng xã hội của công ty (Tiktok, Facebook, Zalo...)
- Khởi chạy và tối ưu các quảng cáo trực tuyến trên Google, Facebook, Retargeting...v.v. để tăng nhận diện về thương hiệu và tạo doanh thu cho các kênh Online & Offline.
- Tham gia vào các hoạt động SEO (nghiên cứu từ khóa, tối ưu Onpage, phân tích – báo cáo...)
- Tham gia vào các hoạt động Content Marketing (lên ý tưởng bài viết, quảng bá nội dung trên các kênh khác nhau...)
- Đo lường và báo cáo hiệu quả của Digital Marketing thông qua các công cụ (Google Analytics, Google Data Studio, WebTrends...)
- Liên tục cập nhất các xu hướng Digital Marketing trong và ngoài nước
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm chạy Ads ít nhất 1 năm, đã từng chạy Zalo, biết làm landingpage, hoặc đã từng triển khai 1 kênh khác ngoài kênh facebook. Có khả năng quản lý; nuôi tài khoản QC;
- Có kinh nghiệm làm cho Bệnh viện, phòng khám; thẩm mỹ là 1 lợi thế;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Có kiến thức cơ bản về Marketing;
- Chăm chỉ, sáng tạo trong công việc và có tinh thần ham học hỏi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thử việc 60 ngày.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 hàng ngày.
- Phúc lợi:
- Thu nhập thỏa thuận, xứng đáng với năng lực
- Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Tham gia vào các hoạt động chung của công ty như: tiệc cuối năm, du lịch... - Lương: Cạnh tranh
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)