IntelLife - TokyoLife 2.7 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.tokyolife....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

176

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm IntelLife - TokyoLife

Cập nhật 18/12/2024 19:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự (Tiền Lương & Phúc Lợi)

IntelLife - TokyoLife 2.7★

3 đánh giá 176 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Vũng Tàu

- Việc làm Bà Rịa – Vũng Tàu Việc làm Vũng Tàu

Mô tả công việc

Compensation Management:

Oversee monthly payroll processing, including salary calculations, tax deductions, and statutory compliance.
Maintain and update employee salary structures and compensation packages.
Conduct benchmarking studies to ensure competitiveness in salary structures and align with market trends.

Benefits Administration:

Manage employee benefits programs, including insurance, leave policies, retirement plans, and other perks.
Provide guidance to employees on benefits utilization and address related queries.
Evaluate and recommend improvements to the benefits package to attract and retain talent.

HR Compliance:

Ensure compliance with labor laws and statutory requirements, including Provident Fund, ESI, and other employee welfare schemes.
Prepare and submit required reports to government authorities on time.
Stay updated on changes in labor laws and regulations, and recommend necessary adjustments.

Employee Records & Reporting:

Maintain accurate and confidential employee records related to payroll, benefits, and compliance.
Generate periodic reports on compensation, benefits costs, and other HR metrics.
Support internal and external audits related to HR operations.

Policy Development:

Assist in developing and implementing compensation and benefits policies.
Collaborate with management to ensure alignment with organizational goals and budgets.

Employee Engagement:

Educate employees on compensation and benefits policies and procedures.
Address employee concerns related to payroll, benefits, and compliance in a timely and professional manner.

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in C&B roles, preferably in [specify industry].
Strong knowledge of payroll systems, labor laws, and tax regulations.
Proficiency in HR software and tools (e.g., SAP, Oracle, or other payroll systems).
Excellent analytical and problem-solving skills.
High level of accuracy, attention to detail, and confidentiality.
Strong interpersonal and communication skills.

Quyền lợi được hưởng

Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
Annual company trips and excursions.
Diverse teambuilding activities for each team and group.
Sports and cultural activities on a company-wide scale.
Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

IntelLife - TokyoLife Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, số 49 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch
Team building
Party

Lịch sử thành lập

Ngày hoạt động: 05/01/2018

Mission

Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.

Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.

Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.