Việc làm Mắt Bão BPO

Cập nhật 18/11/2024 12:59
Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN MẮT BÃO BPO
Human Resourses Manager
Mắt Bão BPO 2.9★
14 đánh giá 186 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

PURPOSES
The Human Resource Manager will plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring organization culture development, talent succession planning, legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy
RESPONSIBILITIES

Improve management/employee communications, including mediating in disputes and advising line managers on how to implement personnel policies.
Build and implement a system to evaluate personnel performance
Overall control of the HR function to preserve and facilitate company strategy.
Plan and direct employee training and development programs, especially in leadership, company culture and professional training.
Develop remuneration and reward policies.
Formulate personnel systems and strategies appropriate to the company’s corporate mission and goals.
Recruit and select appropriate staff for the job.
Ensure that health and safety procedures are adequate.
Plan and effectively develop talent acquisition and management programs.
Build succession planning programs
Ensure compliance with employment law.

DUTIES

Main Duties:

Organizational culture: Build strong culture in learning and leadership;
Performances: Plan, lead, develop and direct performance evaluation; increase productivity, recognition, and morale of organization;
Compliances: Monitor and ensure the organizations compliance with state employment laws and regulations, and recommended best practices; review and modify policies and practices to maintain compliance.
Adapting changes: Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law; apply this knowledge to communicate changes in policy, practice, and resources to upper management.
Talent management: Build and maintain effective talent management system and succession plan in alignment to organization’s strategy; identify staffing and recruiting needs; develop and execute best practices for hiring and talent management.
Budget: Develops and implements departmental budget.
Reports: Conduct research and analysis of organizational trends including review of reports and metrics from the organizations human resource information system (HRIS) or talent management system.
Internal needs: Plan, lead, develop, coordinate, and implement policies, processes, training, initiatives, and surveys to support the organizations human resource compliance and strategy needs.
Compensation and Benefits: Administer or oversee the administration of human resource programs including, but not limited to, compensation, benefits, and leave; disciplinary matters; disputes and investigations;

Supervisory:

Provide constructive and timely performance evaluations.
Oversee the daily workflow of the department.
Handle discipline and termination of employees in accordance with company policy.
Recruit, interview, hire, and train new staff in the department.

Yêu cầu công việc

REQUIRED SKILLS AND ABILITIES

Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
Outstanding communication and interpersonal skills
Strong analytical and problem- solving skills.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Excellent organizational and leadership skills.
Excellent knowledge of employment legislation and regulations
Diligent and firm with high ethical standards
Strong supervisory and leadership skills.
Thorough knowledge of employment- related laws and regulations.
Strong problem- solving and decision- making skills that ensure successful human resources management
A business acumen partnered with attention to the human element

EDUCATION AND EXPERIENCES

Ideally at least 04 years of progressive experience at the same position of global companies / corporates in HR Management, Rewards, Talent or business function required, SHRM- CP or SHRM- SCP highly preferred.
Strongly experienced in building creative and learning culture;
Strongly experienced in talent management and succession planning to align to organization’s goals and strategy;
International experience and mindset;
Bachelor degree in Human Resources, Business Administration, or related field required; Master degree preferred;

Quyền lợi

Yearly bonus base on performance;
Management & leadership training courses
12- day paid leaves
Laptop provided;
Healthcare insurance
Salary: Negotiation based on experience

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN MẮT BÃO BPO
Mắt Bão BPO Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
54 Đường C1, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão là một trong những nhà cung cấp dịch vụ quy trình Kinh doanh tốt nhất tại Việt Nam. Mắt Bão BPO được biết đến với dịch vụ chuyên nghiệp, đa dạng cùng nền văn hóa doanh nghiệp đặc sắc với hơn 5000 nhân sự trên cả nước. Tại Mắt Bão BPO, Chúng tôi cung cấp các dịch vụ sau: - Chăm sóc khách hàng – Call Center - Thuê ngoài nhân sự - Quản lý tòa nh Mắt Bão BPO quy trình kinh doanh chuyên biệt dựa trên nền tảng “Hợp tác – Chuyên nghiệp – Cùng phát triển”. Với kinh nghiệm chuyên môn sâu sắc, đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, quy mô trên cả nước, Mắt Bão BPO định hướng phát triển bền vững và duy trì chất lượng dịch vụ tốt - Tầm nhìn: Hướng tới “Công Ty Số 1 Việt Nam Về Dịch Vụ BPO” - 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2014

Mission

Sứ mệnh: Nỗ lực trở thành cộng sự đắc lực, đồng hành và đem lại giá trị cho khách hàng doanh nghiệp - Giá trị cốt lõi: Tin cậy – Tận tâm – Tôn trọng


Review Mắt Bão BPO

2.9
14 review

16/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Giống xí nghiệp, công việc lặp đi lặp lại, phúc lợi bình thường, không được sử dụng đth trong giờ làm, chỗ để xe cách 10p (RV)

04/02/2024
Trợ lý kinh doanh tại Hà Nội

HR hỗ trợ tốt. Chế độ cty có vẻ không hợp lí, cân nhắc khi nhận offer

04/09/2024
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường tại Hà Nội

Quy trình rút số bảo hiểm và xin quyết định nghỉ việc khó. Lương thấp (RV)

Những nghề phổ biến tại Mắt Bão BPO

Bạn làm việc tại Mắt Bão BPO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mắt Bão BPO

Mắt Bão BPO

Click để đánh giá