Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Yêu cầu có kinh nghiệm sử dụng ERP.
- Có kinh nghiệm quyết toán thuế.
- Đảm nhận tất cả phần hành của Kế toán Trưởng và Kế toán quản trị.
- Quản lý, chịu trách nhiệm và xử lý công việc kế toán của công ty.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kế toán mới.
- Kiểm soát và quản lý quy trình công việc liên quan tới hoạt động kế toán, kiểm toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản lý, bảng cân đối kế toán và các tài liệu khác có liên quan.
- Lập báo cáo thuế theo quy định của cơ quan thuế và giải trình với cơ quan thuế, làm việc với cơ quan nhà nước.
- Chịu trách nhiệm về tính đúng đắn, chính xác của các báo cáo kế toán – bao gồm báo cáo Thuế và báo cáo quản trị. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán cho cấp trên.
- Phụ trách theo dõi và phân tích tình hình thực hiện ngân sách, tổ chức và thực hiện hóa công việc thông tin hóa ngân sách
- Duy trì mối quan hệ tốt với các ngân hàng, ngành công thương, thuế, kiểm toán và các tổ chức khác để bảo vệ lợi ích của công ty;
- Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu hợp lý của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế Toán.
- Kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về thuế và báo cáo kế toán, kế toán quản trị, dòng tiền.
- Thao tác phần mềm MS Office thông thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý, làm việc độc lập có tư duy nghề nghiệp, tích cực và chủ động trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh + Thưởng.
- Chế độ bảo hiểm theo Luật, Bảo hiểm PVI và chế độ ngày nghỉ theo luật Lao Động Việt Nam.
- Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường trẻ, phát triển nhanh và năng động
- Ưu đãi giảm giá đặc biệt cho nhân viên công ty
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.
- Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.
- Nhận ưu đãi khi mua hàng nội bộ.
- Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, Sinh nhật tháng, Workshop về chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 28 Tr - 35 Tr VND
Công ty cổ phần Misa là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập năm 1994 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin cho cộng đồng.
Hiện MISA có 1 trụ sở chính tại Hà Nội và 05 văn phòng đại diện đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- CLB thể thao miễn phí: CLB Bóng đá, Cầu lông, Tennis, CLB yêu sách…
- Tổ chức Teambuilding cho toàn thể các MISAer 1 năm 1 lần,
- Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý
- Hoạt động ngoại khóa khác (Rung chuông vàng, Đấu trường MISA,…)
Lịch sử thành lập
- Năm 1994 - 1996, Xác lập chỗ đứng trên thương trường
- Năm 1996 - 2001, Tận dụng cơ hội, phát triển thương hiệu
- Năm 2001 - 2010, Vươn lên để trở thành chuyên nghiệp
- Năm 2010 - 2017, Phát triển, mở rộng thị trường làm chủ xu hướng Phần mềm như một dịch vụ
- Năm 2018-nay, Phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin thích ứng cuộc CMCN 4.0 để thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới
Mission
Sứ mệnh của MISA là phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin để thay đổi ngành kinh tế và giúp khách hàng thực hiện công việc theo phương thức mới, năng suất và hiệu quả hơn nhằm thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới.
Review MISA
Lương thưởng tốt, đồng nghiệp thân thiện, có chế độ OT rõ ràng. Nhưng thiết bị làm việc chưa tót lắm, quy trình làm việc còn khá rắc rối. (it)
Quy trình phỏng vấn không rõ ràng, hỏi lí do thì không phản hồi. (rw)
Công ty này có quy định phạt hay trừ tiền nhân viên chế độ quan liêu, sơ hở là phạt tiền nhân viên. (rw)