CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC ★ 3.1

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Hóa Học/Hóa Chất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

145

Việc làm

112

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Buôn bán/ Kinh doanh

55 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

19 đang tuyển

Hành chính

18 đang tuyển

Nhân sự

13 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Tư vấn

7 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Cập nhật 03/12/2025 17:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Marketing Supervisor (Mức Lương 20 - 25 Triệu/Tháng)
- Hết hạn

20 - 25 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Marketing Supervisor (Mức Lương 20 - 25 Triệu/Tháng)

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC 3.1★

7 đánh giá 145 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Leader Marketing

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- HUTECH Building, D1 Street, High-Tech Park, Long Thanh My Ward, District 9, Thu Duc City

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thủ Đức

Mô tả công việc

With nearly 25 years of establishment and development, DC Technology Company (founded in 2000) and PMAC Joint Stock Company (founded in 2020) by PhD. Bùi Thị Thúy Nga have become leading companies in providing comprehensive solutions for the jewelry and precious metal manufacturing industry. Our expertise covers technology, machinery, equipment, supplies and electroplating chemicals in the Indochina region.

JOB DESCRIPTION:

1. Branding/ Xây dựng thương hiệu:

· Analyze and enhance brand identity to strengthen the company's image./ Phân tích và cải thiện nhận diện thương hiệu nhằm nâng cao hình ảnh công ty.

· Implement brand strategies aligned with overall marketing./ Triển khai chiến lược thương hiệu nhất quán với Marketing tổng thể.

· Manage and optimize brand identity across multiple platforms./Quản lý và tối ưu hệ thống nhận diện thương hiệu trên đa nền tảng.

· Execute communication campaigns to increase brand awareness./Thực hiện chiến dịch truyền thông nâng cao nhận diện thương hiệu.

2. Social Media/ Truyền thông xã hội:

· Develop and optimize social media campaigns./ Xây dựng và tối ưu chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội.

· Manage content and boost customer engagement./ Quản lý nội dung, tăng tương tác với khách hàng.

· Monitor trends and propose ideas to enhance communication./ Theo dõi xu hướng, đề xuất ý tưởng cải thiện hiệu quả truyền thông.

3. Digital Marketing & eCommerce

· Oversee Digital Marketing activities: Email, Website, Social Media, and online ads./ Quản lý các hoạt động Digital Marketing: Email, Website, Social Media, quảng cáo trực tuyến.

· Develop and optimize eCommerce channels and online sales websites./ Triển khai và phát triển kênh thương mại điện tử (eCommerce), Website bán hàng.

· Plan, monitor budgets, and assess campaign effectiveness./ Lập kế hoạch, theo dõi ngân sách và đánh giá hiệu quả chiến dịch.

· Improve Website performance and user experience./ Phát triển và tối ưu Website nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.

· Analyze Website data (traffic, user behavior) and recommend improvements./ Phân tích dữ liệu Website (traffic, hành vi người dùng) và đề xuất cải tiến.

4. Event & Exhibition Management/ Tổ chức sự kiện & triển lãm

· Organize internal events to enhance employee engagement./ Tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm tăng cường gắn kết nhân viên.

· Execute seminars, exhibitions, and trade events to engage customers and partners./ Triển khai hội thảo, triển lãm, sự kiện thương mại để kết nối khách hàng, đối tác.

· Collaborate with departments to ensure successful events./ Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo sự kiện diễn ra hiệu quả.

· Evaluate event effectiveness and suggest improvements./ Đánh giá hiệu quả sự kiện và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

· Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field./ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

· 3-5 years of experience in Marketing, preferably in a similar role./ Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ở vị trí tương đương.

· Knowledge of Branding, Digital Marketing, Social Media, and eCommerce./ Hiểu biết về Branding, Digital Marketing, Social Media, Thương mại điện tử (eCommerce).

· Experience in event, seminar, and exhibition organization is a plus./ Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo, triển lãm là một lợi thế.

· Strong project management, planning, and campaign execution skills./ Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch, giám sát chiến dịch Marketing.

· Proficient in Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing, etc./ Thành thạo công cụ Marketing: Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing, v.v.

· Strong data analysis, strategic thinking, and problem-solving skills./ Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.

· Experience in team management and KPI supervision./ Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, giám sát KPI.

· Proactive, adaptable, and capable of both teamwork and independent work./ Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

· English proficiency is a plus./ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

Continuous Learning and Developing Environment/ Môi trường học hỏi và phát triển:

· Opportunity to learn, create networks and relationships with senior candidates and leading organizations in the industry, participate in seminars, sharings.../ Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...

· Get a chance to use modern recruitment tools, participate in the company’s system building stage, digital transformation, ERP and continuous development opportunities/ Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp

· Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leaders, get suggestions and quickly deploy innovative, high-value solutions/ Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao

· Participate in skills training courses, branding, etc according to the training program of the enterprise/ Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.

· Many opportunities for Promotion in Career, development in the field of training, human resource development and other areas in the HR department depending on passion and ability/ Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.

Culture and Colleagues/ Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

· Young, Dynamic and Friendly working environment/ Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện

· Professional working characteristic, high intensity, punctuality/ Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ

· Supportive manager and Board of Directors/ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ

Salary and Benefits/ Thu nhập và phúc lợi:

· Compatitive Salary/ Lương thưởng cạnh tranh

· Fair, professional capacity assessment system, six – months’ s evaluation/ Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần

· Many opportunities in Career’s Promotion/ Nhiều cơ hội thăng tiến

· Health Insurance, Social Insurance, Private Insurance,../ Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật

· Join the Company on Birthdays, Team building, Volunteering, Company Trip, Year End Party, monthly internal activities, .../ Du lịch, Team-Building hằng năm

· 13th month salary bonus and the company's remuneration and welfare policies/ Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

GENERAL INFORMATION:

· Working hours: Monday to Friday (from 8:00 AM to 5:30 PM) and Saturday morning (from 8:00 AM to 12:00 PM)

· Company address: 4th Floor, HUTECH Building, D1 Street, High-Tech Park, Long Thanh My Ward, District 9, Thu Duc City, HCM City.

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

PMAC là nhà phân phối và cung cấp dịch vụ chuyên ngành Kim loại quý và hóa chất, đại diện chính thức, độc quyền cho 1 thương hiệu, 1 tập đoàn có lịch sử hàng trăm năm và hiện đang đứng đầu thế giới trong chuyên ngành này. Là 1 công ty mới thành lập với tâm huyết đào tạo tập thể trẻ và góp phần cho ngành công nghiệp Việt nam, Lào, Cam-pu-chia đạt đẳng cấp quốc tế của người sáng lập, Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, và những cộng sự trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi đã và đang vận hành một thương hiệu dẫn đầu thị trường kim loại quý Việt Nam, Lào, và Campuchia.
Với thương hiệu uy tín và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, PMAC đã giành được sự tin tưởng và hợp tác của rất nhiều khách hàng là các công ty hàng đầu thế giới và hàng đầu Việt nam, Lào, Cam-pu-chia

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2020

Mission

Đối tác tin cậy của nhân viên khách hàng, nhà cung cấp
Dịch vụ địa phương tiện lợi đi kèm sản phẩm đẳng cấp hàng đầu quốc tế
Sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội cao
Tôn trọng sự khác biệt và tạo cơ hội cho nhân viên liên tục học hỏi phát triển
Phương châm hoạt động của PMAC là “Tri thức thế giới + (trí tuệ + bàn tay + trái tim) Việt Nam” để liên tục “cùng phát triển” với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình.
Với khát khao và đồng lòng của đội ngũ công ty về định hướng phát triển mới trong thời đại hi-tech chuyển đổi số, PMAC rất mong được chào đón các bạn ứng viên trẻ đầy nhiệt huyết và công cụ công nghệ mới và các quản lý, chuyên gia với kinh nghiệm chuyên sâu nhiều khát khao chia sẻ, phát triển đội ngũ, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, đất nước và hỗ trợ các thương hiệu lớn bền vững trên thế giới đầu tư, hoạt động thành công tại Việt Nam.