Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán

Việc làm PMAX

Cập nhật 06/03/2025 22:33
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần PMAX
Giám đốc cao cấp Kinh doanh Commodity, Vàng và Carbon Credit ….
PMAX 3.2★
12 đánh giá 149 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 15/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

  1. Tiền đề kinh doanh
    1. Chủ động cùng lãnh đạo đơn vị thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh cả năm, kế hoạch/chiến lược kinh doanh quy mô nhỏ để đạt hiệu quả kinh doanh tối ưu
    2. Đầu mối chính thực hiện rà soát, xây dựng đề xuất các hạn mức với Trưởng Phòng trong quá trình sử dụng hạn mức để hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất.
    3. Đầu mối chính trực tiếp sửa đổi các hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng ISDA và các hợp đồng khác với đối tác trong và ngoài nước sau khi đàm phán với đối tác
    4. Thường xuyên cập nhật tình hình thị trường tài chính trong và ngoài nước, thực hiện báo cáo, tư vấn cho lãnh đạo và đơn vị liên quan về tình hình biến động thị trường và đề xuất phương án kinh doanh phù hợp
  1. Thực hiện kinh doanh
    1. Thực hiện các phương án kinh doanh, chiến lược kinh doanh mới mang lại lợi nhuận cho ngân hàng.
    2. Liên tục cập nhật, đề xuất các thay đổi cần thiết cho Trưởng Phòng kịp thời đưa ra quyết định và đạt mục đích kinh doanh
    3. Tham mưu cho Trưởng Phòng khi trao đổi, phối hợp với các phòng ban liên quan như MM, BSM, FI và đơn vị bán ở DVKD các Khối để chào giá, tư vấn giải pháp và đưa phương án kinh doanh tối ưu
  1. Tuân thủ/giám sát
    1. Tuân thủ các giới hạn trong và ngoài Ngân hàng. Đầu mối hỗ trợ Trưởng Phòng trong việc giám sát tuân thủ trong đơn vị
    2. Chịu trách nhiệm tham mưu hoạt động tuân thủ, đề xuất phương án để giảm thiểu tổn thất của đơn vị cho Trưởng Phòng
  1. Phát triển con người, nâng cao hiệu quả làm việc
    1. Thực hiện đào tạo, tham gia đào tạo đối với các sản phẩm chuyên sâu cũng như kỹ năng chuyên môn cần thiết cho hoạt động kinh doanh
    2. Tham mưu cho Trưởng Phòng trong việc thực hiện các hoạt động cải tiến quy trình, cải tiến hệ thống để nâng cao hiệu quả làm việc và quản trị hoạt động kinh doanh
    3. Thúc đẩy hoạt động tự nâng cao trình độ kinh nghiệm tại đơn vị
  1. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế. Ưu tiên tốt nghiệp tại các trường ĐH có danh tiếng trên thế giới/bằng thạc sỹ trở lên
  1. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
  • Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kinh doanh Ngoại hối/Vàng/Commodity
  • Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

  • Kiến thức nâng cao về sản phẩm dịch vụ, thị trường tài chính.
  • Hiểu biết nâng cao về thông lệ, quy định pháp luật liên quan tới hoạt động kinh doanh của đơn vị
  • Năng lực phân tích, đánh giá thị trường và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả
  • Khả năng nhạy bén trước những cơ hội mang tính thời điểm từ thị trường. Khả năng ra quyết định kinh doanh khi cần thiết
  • Trình độ Tiếng Anh tốt và có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài, làm việc nhóm
  • Chứng chỉ phân tích tài chính quốc tế như CFAs, FRMs là điểm cộng
  1. Các Kỹ Năng/ Skills
  • Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
  • Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tốt
  • Khả năng thích nghi, có thể làm việc ở môi trường áp lực cao, kiếm soát tốt các tình huống khó khăn phát sinh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.


Review PMAX

3.2
12 review

14/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Văn phòng bé, bộ phận HR thiếu chuyên nghiệp, workload nhiều, lương thấp, thiếu tôn trọng ứng viên (CTT)

08/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Sếp micro management, Workload nhiều, mức lương thấp, không nên vào

16/09/2024
Nhân viên quan hệ khách hàng tại Hồ Chí Minh

Cũng là Agency có tiếng mà vào làm mới thấy chia bè phái nhiều quá

Những nghề phổ biến tại PMAX

Bạn làm việc tại PMAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PMAX

PMAX

Click để đánh giá