Job responsibilities:
- Work closely with cross-functional teams to ensure the highest standards of safety and performance are met.
- Develop and integrate active safety systems for passenger vehicles, including advanced driver-assistance systems (ADAS) such as automatic emergency braking, lane-keeping assist, adaptive cruise control
- Collaborate with hardware and software teams to ensure seamless integration of safety systems with the vehicle's overall architecture
- Collaborate with design, engineering, and manufacturing teams to address issues and ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
- Foster a collaborative environment and facilitate effective communication among team members.
Job requirements:
- Minimum of 12 years of experience in the automotive industry, specifically in active safety or ADAS development
- Proficiency in automotive safety systems, sensor technologies (e.g., radar, lidar, cameras), and vehicle dynamics
- Development and integration of active safety systems, including sensors, controllers, and algorithms, into passenger vehicles
- Data analysis from tests and real-world driving to identify potential issues and areas for improvement
- Troubleshoot and resolve issues related to the performance and functionality of active safety systems
- Familiarity with functional safety standards such as ISO 26262
- Sself-starter with a customer-focused mindset.
- Good communication skills in English.
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast là công ty thành viên thuộc tập đoàn Vingroup, một trong những Tập đoàn Kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Châu Á.
Với triết lý “Đặt khách hàng làm trọng tâm”, VinFast không ngừng sáng tạo để tạo ra các sản phẩm đẳng cấp và trải nghiệm xuất sắc cho mọi người.
VinFast đã nhanh chóng thiết lập sự hiện diện toàn cầu, thu hút những tài năng tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới và hợp tác với một số thương hiệu mang tính biểu tượng nhất trong ngành Ô tô.
Review Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
Nhiều cơ hội tốt học hỏi kinh nghiệm, áp lực cao, chính sách chưa phù hợp (ID)
Công ty tệ, không có cơ hội sửa sai, dễ dàng bị sa thải, thanh tra phạt (RV)
Lương đầu vào công ty khá cao so với mặt bằng chung, công ty có rất nhiều chế độ như bảo hiểm sức khỏe (RV)