Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Thiết lập, xây dựng, tăng cường và triển khai công việc đối ngoại với các cơ quan báo chí, truyền thông để xây dựng và duy trì quan hệ tốt đẹp.
- Triển khai và theo dõi hợp đồng hợp tác truyền thông với các cơ quan báo chí, truyền thông.
- Đảm bảo các nội dung truyền thông được sản xuất đúng tiến độ, hiệu quả, phù hợp với các mục tiêu chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức sự kiện truyền thông, họp báo trong các chương trình của Tập đoàn.
2. Ngăn ngừa, xử lý khủng hoảng Truyền thông:
- Khảo sát tin tức liên quan đến truyền thông và đối ngoại của tập đoàn; quan sát, phát hiện và cảnh báo rủi ro truyền thông.
- Tham gia xử lý (nguy cơ) khủng hoảng truyền thông của Tập đoàn và các công ty thành viên.
- Lý giải và đưa ra đề xuất những giải pháp ngăn ngừa khủng hoảng truyền thông.
3. Quản trị Truyền thông về Tài chính và các dự án Tập đoàn đang phát triển:
- Quản trị, định hướng hoạt động truyền thông mảng tài chính
- Quản trị, định hướng hoạt động truyền thông các dự án được Tập đoàn phát triển.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch, tuyến nội dung PR liên quan, đảm bảo thực hiện đúng tiến độ và mục tiêu kế hoạch.
4. Quản trị Truyền thông hệ thống Công ty thành viên:
- Quản trị, định hướng hoạt động truyền thông của các Công ty thành viên.
5. Xây dựng, hoạch địch chiến lược về danh hiệu, thương hiệu Tập đoàn và lãnh đạo:
- Đề xuất và triển khai các chiến dịch truyền thông để xây dựng thương hiệu tích cực cho Tập đoàn.
- Đề xuất và triển khai xây dựng và phát triển thương hiệu của lãnh đạo.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các danh hiệu, giải thưởng để xây dựng, củng cố hình ảnh Tập đoàn.
6. Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu công việc hoặc theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí hoặc tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Bất động sản.
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, có khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập.
- Có khả năng đối ngoại tốt, có mối quan hệ sâu rộng với báo giới và truyền thông.
- Có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác; năng lực quản trị nguồn nhân lực tốt.
Được thành lập từ năm 2003 bởi ông Lương Trí Thìn với tiền thân là Công ty TNHH dịch vụ và xây dựng địa ốc Đất Xanh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh đã trở thành một trong những đơn vị hoạt động bất động sản chuyên nghiệp đầu tiên tại Việt Nam, mang đến cho khách hàng trên toàn quốc những sản phẩm bất động sản ưu việt.
Sau gần 20 năm phát triển, Tập đoàn Đất Xanh tích cực phát triển quy mô ngành bất động sản, tạo cơ hội nhà ở cho hàng trăm ngàn gia đình trên khắp cả nước, góp phần thay đổi đáng kể tầm vóc, chất lượng, diện mạo đô thị Việt Nam và kiên định nhìn về phía trước với mục tiêu trở thành tập đoàn kinh tế - bất động sản tư nhân hàng đầu Việt Nam và Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các BHXH, BH tư nhân theo quy định Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hằng năm
- Chương trình, sự kiện: Cuộc thi vẽ tranh, Cùng con tới trường Tết Trung thu, Kỷ niệm thành lập tập đoàn, Lễ đón nhận giao chỉ tiêu, Tất niên Tập đoàn….
- Thể dục thể thao: bóng đá, cầu lông, tennis, yoga.
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Thành lập Đất Xanh với số vốn điều lệ 0,8 tỷ, hoạt động trong lĩnh vực phân phối các dự án bất động sản
- Năm 2004, Là đơn vị đầu tiên giới thiệu khái niệm “siêu thị chung cư”
- Năm 2005, Phát triển mô hình “siêu thị chung cư” đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2006, Giới thiệu “phương pháp bán hàng tập trung” mà sau này được rất nhiều công ty bất động sản lớn áp dụng
- Năm 2007, Chuyển đổi thành công ty cổ phần, đồng thời chuyển đổi từ nhà phân phối bất động sản sang nhà đầu tư và phát triển bất động sản
- Năm 2008, Triển khai những dự án đầu tay: Sunview Apartment (Thủ Đức), Phú Gia Hưng Apartment (Gò Vấp), Khu đô thị – Thương mại – Du lịch Suối Non (Đồng Nai)
- Năm 2009, Niêm yết mã DXG trên sàn chứng khoán HOSE
- Năm 2010, Bàn giao căn hộ Sunview Apartment 1-2 vượt tiến độ dự kiến. Trở thành doanh nghiệp bất động sản có hệ thống phân phối lớn nhất Việt Nam
- Năm 2011, Chuyển đổi mô hình kinh doanh, tập trung vào mạng lưới các công ty con và công ty liên kết khắp cả nước
- Năm 2012, Triển khai dự án Gold Hill với quy mô 26,5ha, bàn giao căn hộ Phú Gia Hưng Apartment, mở rộng thị trường tại Quảng Ninh, Hải Phòng, Phú Quốc, Khánh Hòa. Định hướng theo mô hình khép kín “Đầu tư – Xây dựng – Dịch vụ
- Năm 2013, Khởi công khu dân cư phức hợp thương mại Sunview Town (Thủ Đức). Định hướng mô hình quản trị hiện đại để trẻo thành tập đoàn đa ngành
- Năm 2014, Thực hiện thành công hàng loạt thương vụ M&A: Gem Premium, Opal City, Opal Riverside, Palm City
- Năm 2015, Đẩy mạnh M&A các dự án: Lux Garden, Lux City, Cara Riverview, Auris City,…Ra mắt dòng căn hộ cao cấp Lux với dự án Lux City
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 2350 tỷ đồng. Thực hiện thành công thương vụ M&A: Gem Riverside (Thủ Đức) và Opal City (Thủ Đức) Ra mắt dòng căn hộ cao cấp Opal: Opal Riverside, Opal Garden, Opal City
- Năm 2017, Công bố các dự án quy mô lớn: Opal Oceanview (Quảng Nam), Opal, City Nam Hội An, Gem Premium, Gem Riverside (Thủ Đức). Tăng vốn điều lệ lên 3032 tỷ đồng
- Năm 2018, Đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh. Tăng vốn điều lệ lên 3032 tỷ đồng
- Năm 2019, Tăng vốn điều lệ lên 5200 tỷ đồng
- Năm 2020, Triển khai dự án khu đô thị Gem Sky World (Long Thành)
Mission
Mang lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông & đối tá