Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch đào tạo tháng dựa trên kế hoạch đào tạo tổng thể cả năm- Đào tạo tân tuyển- Đào tạo chuyên môn theo nhu cầu các đơn vị- Đào tạo kỹ năng, kiến thức và chuyên môn theo chương trình chung
2. Thiết kế đào tạo: - Thiết kế/ hiệu chỉnh học liệu, bài kiểm tra (theo kế hoạch)- Thiết kế/ hiệu chỉnh các tài liệu/ chương trình mới/phát sinh ngoài kế hoạch
3. Quản lý & triển khai đào tạo:- Thiết kế, xây dựng, cập nhật tài liệu và các chương trình đào tạo lên hệ thống ELearning- Vận hành hệ thống/ các chương trình học ELearning theo kế hoạch- Tổ chức đào tạo các khóa học Training theo kế hoạch- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/ bên ngoài- Chuẩn bị logistic - nếu có
4. Quản lý thông tin & Báo cáo đào tạo- Quản lý toàn bộ thông tin về học viên, các khóa học- Báo cáo tham gia các khóa học theo tháng/ quý/ năm- Báo cáo chi phí, báo cáo liên quan đến giờ học cùng các báo cáo khác liên quan đến đào tạo