Lập kế hoạch tài chính, dự báo tài chính.
Xây dựng kế hoạch tài chính theo chiến lược kinh doanh của Group.
Xây dựng mô hình dự phóng tài chính định kỳ để đưa ra dự báo tài chính
Lập KHNS và điều chỉnh KH tài chính để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh
2. Quản lý, phân bổ và huy động nguồn vốn
Giám sát, phê duyệt xác định nhu cầu vốn các công ty/bộ phận.
Lập phương án luân chuyển và thực hiện luân chuyển vốn giữa các Công ty trong Group.
Quản lý rủi ro tài chính và tối ưu hóa cấu trúc vốn.
Lập kế hoạch huy động vốn từ các nguồn.
3. Kiểm soát việc sử dụng ngân sách
Kiểm soát kế hoạch ngân sách, quá trình thực hiện giải ngân của các bộ phận, công ty trong Group.
Phê duyệt ngân sách theo quy trình.
Kiểm soát, cảnh báo các khoản ngân sách vượt với các bộ phận để đảm bảo việc sử dụng ngân sách đúng mục tiêu cam kết
4. Phân tích tài chính
Lập báo cáo phân tích và đánh giá tính hình tài chính của công ty và đưa ra các cảnh báo cần thiết.
Phân tích các chỉ số tài chính đưa ra đánh giá về hiệu suất tài chính và đề xuất các biện pháp cải tiến.
5. Phân tích đánh giá dự án
Đánh giá tính khả thi của các dự án.
6. Báo cáo
Lập và gửi báo cáo cho: báo cáo dòng tiền, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo kiểm soát ngân sách.... Theo quy định.
Giải trình báo cáo.
Các báo cáo khác khi có yêu cầu.Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 25 - 32 tuổi.
Tốt nghiệp: Đại học trở lên trong nước, nước ngoài các chuyên ngành Tài chính, kế toán; Kiểm toán, hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
Ưu tiên kinh nghiệm trong các doanh nghiệp mô hình tập đoàn về Sản xuất và Thương mại, XNK.
Nắm vững định chế, pháp luật Việt Nam về lĩnh vực Tài chính, kế toán.
Có kiến thức về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị tài chính trong doanh nghiệp.
Hiểu biết về quy trình, quy định, sản phẩm, ngành nghề sản xuất kinh doanh của công ty.Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7, CN;
Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc;
Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần CBNV;
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe;
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling;
Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm;
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ,.... đầy đủ;
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thúc đẩy khả năng sáng tạo;
Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung và chuyên nghiệp;
Được học hỏi chuyên môn từ các chuyên gia đầu ngành trong nước & quốc tế.
Trong hành trình xây dựng và phát triển, Tập đoàn Công nghệ G-Group đã từng bước tạo nên những thành tựu đột phá, vươn mình mạnh mẽ và khẳng định vị thế trong cộng đồng công nghệ. G-Group luôn nỗ lực đóng góp những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng, giúp cuộc sống của người Việt hạnh phúc và an toàn hơn.
Tập đoàn Công nghệ G-Group tập trung hoạt động và đầu tư trong 3 lĩnh vực: Tài Chính Công Nghệ; Truyền Thông Công Nghệ; An Ninh Công Nghệ; sở hữu 11 công ty thành viên và đội ngũ hơn 1000 nhân sự, cùng khát vọng tạo ra các sản phẩm công nghệ “Make in Vietnam” cung cấp ra toàn cầu với chất lượng chuẩn quốc tế.
G-Group mang trong mình Sứ mệnh tạo ra sự chuyển hóa mạnh mẽ giúp các công ty công nghệ hiện thực hóa Tầm nhìn & Sứ mệnh của mình, từ đó mang lại lợi ích cho khách hàng, nhân viên và nhà đầu tư. Tầm nhìn của G-Group là Tập đoàn đầu tư Công nghệ khởi nghiệp số 1 Việt Nam.
Những sản phẩm mà G-Group phát triển đã tạo tiếng vang lớn trong cộng đồng công nghệ, mang lại nhiều giá trị cho người dùng. G-Group cũng nhận được danh hiệu là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” trong 2 năm liên tiếp 2021 và 2022.