MIAN GROUP

1. Quản lý nề nếp, quy định của công ty, giám sát việc thực hiện theo quy chuẩn.
2. Theo dõi, quản lý công và xử lý các vấn đề phát sinh về công trên phần mềm misa
3. Thực hiện quản lý và setup phòng họp.
4. Thực hiện công việc chuyên môn khác được giao.Nữ, sinh năm 1999 - 1996.
Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý nề nếp, quy mô công ty 50 người trở lên.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hòa đồng.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.Lương cứng 9.000.000- 12.000.000 VNĐ/tháng (Deal khi phỏng vấn)
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3, 20/10, sinh nhật công ty.
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật...
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.