MIAN GROUP

* Hành chính:

• Theo dõi thanh toán các chi phí hành chính, chi phí cố định
• Soạn thông báo, quyết định và tờ trình, hợp đồng dịch vụ khác...
• Đặt văn phòng phẩm, trang thiết bị cho công ty
• Gửi/nhận thư từ, hàng hóa cho công ty
• Phối hợp tổ chức sự kiện công ty: Sinh nhật, year end party,…
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

* Nhân sự và tuyển dụng:

• Thực hiện theo dõi chấm công, theo dõi tuân thủ nội quy của nhân viên trong công ty;
• Quản lý và theo dõi phép năm của nhân viên công ty
• Báo tăng/giảm và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
• Hổ trợ xây dựng KPIs cho nhân viên.
• Thực hiện công tác tuyển dụng,viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,…
• Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ ứng viên
• Lên lịch phỏng vấn, hổ trợ phỏng vấn sơ tuyển (nếu có)
• Thông báo kết quả cho ứng viên
• Thực hiện đào tạo cho nhân sự mới
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Luật, kế toán, nhân sự...
• Có tư duy logic, nhanh nhẹn
• Cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi
• Tiếng Anh: tương đương TOEIC 600 (không cần chứng chỉ, sẽ có bài test từ công ty)

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Trang thiết bị hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
• Chế độ phép, nghỉ Lễ, Tết... theo quy định của pháp luật
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (sẽ trao đổi khi phỏng vấn)