MIAN GROUP

Mô tả Công việc
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại văn phòng và trên công trường;
Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
Tổ chức thực hiện các hoạt động huấn luyện, tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động tại văn phòng và trên công trường;
Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban điều hành dự án.
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại văn phòng và trên công trường;
Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
Tổ chức thực hiện các hoạt động huấn luyện, tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động tại văn phòng và trên công trường;
Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban điều hành dự án.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng Hạ tầng giao thông, Bảo hộ lao động hoặc tương đương;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm công tác an toàn lao động tại Công ty Xây dựng;
Có kiến thức về pháp luật liên quan, kỹ năng về huấn luyện, tổng hợp báo cáo, xây dựng và áp dụng nội quy, quy chế, quy trình về ATLĐ, VSMT và SK;
Kỹ năng tổ chức, giao và làm việc nhóm;
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc và các quyết định đưa ra;
Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác theo yêu cầu;
Nam từ 25 đến 40 tuổi.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm