Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...
- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới
- Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự mới tới các bộ phận tiếp nhận nhân viên
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ
- Các công việc hành chính và phát sinh khác được cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn
-
Kỹ năng sắp xếp phân công công việc.
-
Kỹ năng lên kế hoạch, báo cáo công việc.
-
Kỹ năng quản lý thời gian.
-
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bộ phận khác.
-
Kỹ năng vi tính văn phòng.
- Yêu cầu trình độ văn hoá: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
-Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác: Tối thiểu 1 năm tại vị trí tương tự.
- Yêu cầu đặc thù khác:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 30
Tính cách: Kỷ luật, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...
Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.