Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của của công ty.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Quản lý/Chuyên viên/Nhân viên theo nhu cầu của các Phòng/ban.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng.
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000, Thưởng.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.