Mô tả công việc
- Thực hiện sơ cấp cứu khi xảy ra sự cố tai nạn lao động và các vấn đề sức khỏe cấp tính tại công trường và khu vực văn phòng.
- Tham gia chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên toàn công ty, bao gồm tổ chức khám sức khỏe định kỳ và huấn luyện sơ cấp cứu cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên.
- Lập kế hoạch và đề xuất các yêu cầu cần thiết cho công tác y tế tại công trường (thuốc men, dụng cụ y tế...).
- Cập nhật, thống kê các trường hợp sự cố liên quan đến sức khỏe và hỗ trợ y tế tại công trường.
- Kiểm tra các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, lập biện pháp phòng ngừa bệnh lây lan và bệnh nghề nghiệp phổ biến.
- Báo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu cho Tổ trưởng Tổ Y tế – Môi trường.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về An toàn – Sức khỏe – Môi trường, tiết kiệm và chống lãng phí theo quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Trung cấp Y tế trở lên, chuyên ngành bác sĩ, y sĩ, hoặc y tá.
- Có kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe người lao động (từ 1-3 năm, tùy cấp bậc).
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để đáp ứng công việc.
- Trình độ tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc và quy định của công ty.
- Hiểu biết về hệ thống quản lý An toàn – Sức khỏe – Môi trường, các quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến AT-SK-MT và các tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) cùng phương pháp 5S.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh hoặc theo yêu cầu của Tổ trưởng/Tổ phó Tổ Y tế – Môi trường.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có tinh thần sẵn sàng xử lý các tình huống khẩn cấp, đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nhà ở + ăn trưa + đi lại
- Lương thưởng tháng 13
- Vị trí dự án lâu dài và ổn định
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành dầu khí
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.
SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
- Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
- Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
- Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
- Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
- Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
- Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
- Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.
Mission
Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý
Review Tập Đoàn Sunhouse
Cty có tầm nhìn, môi trường trẻ, năng động, tương đối thoải mái nhưng nhiều quy trình, nhiều phòng ban nên người mới vào hay bị rối (FB)
Công ty không bao giờ nợ lương, đến dịp lễ tết rồi đều có quà cáp cho nhân viên nhưng Deadline công việc thì rất gấp
Lương thưởng tốt nhưng có quy định chặt chẽ, ở đây nhiều việc mà gấp rút hơn chỗ khác