Việc làm Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Cập nhật 27/10/2024 15:19
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Đã xác minh
Deputy Data Protection Officer
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 81-85 Ham Nghi, District 1, HCMC
Mô tả công việc
We seek a Deputy Data Protection Officer (DPO) to join our team and support our efforts in ensuring awareness and compliance with personal data privacy and protection local regulations and Servier Group policies. This role will also involve overseeing data processing and governance practices to ensure the integrity, security, and lawful processing of data and personal data in particular.
Main mission
To protect personal data and uphold the privacy rights of all data subjects, the mission as a Deputy Data Protection Officer (DPO) is to assist the DPO in promoting a culture of data protection, ensuring data governance, control, and streamlining our personal data processing activities, while assessing and mitigating risks. Our commitment is to continuously engage our organization and manage personal data responsibly, promoting trust and compliance in an ever-changing regulatory landscape.
Main Responsibilities
1. COMPLIANCE MANAGEMENT:
• Monitor and ensure compliance with Vietnamese laws and Servier Group policies or guidelines regarding personal data privacy and protection.
• Keep abreast of regulatory updates and changes and implement necessary adjustments to organizational policies and procedures.
• Assist in the development and implementation of processes to address compliance gaps and mitigate risks.
2. DATA GOVERNANCE:
• Control, manage, rationalize, and optimize our data processing activities within the organization.
• Establish and maintain data governance frameworks to ensure the lawful and ethical handling of personal data.
• Collaborate with relevant stakeholders to implement data governance models and standards.
3. SPRITE, DPIA AND CTIA MANAGEMENT:
• Maintain and update the Data Protection Impact Assessments (DPIA) and Cross-border Transfer Impact Assessments (CTIA) in accordance with regulatory requirements.
• Conduct assessments to identify and mitigate risks associated with the processing of personal data, particularly in cross-border transfers.
• Lead the conduct of the SPRITE (Security PRIvacy regulaTory Evaluation) Servier process for all our existing projects.
4. STAFF AWARENESS AND ENGAGEMENT:
• Engage staff across all levels to promote understanding and adherence to data protection principles and regulations.
• Provide guidance and training to employees on data protection best practices, including data handling procedures and security measures.
• Foster a culture of data privacy awareness and accountability throughout the organization.
5. INTERNAL CONSULTANCY:
• Provide internal consultancy to the internal project leader and purchasing department, to evaluate our external partners' alignment with data protection regulations and Servier commitments to mitigate business risks.
• Provide contractual terms and procedures clarifying the responsibilities of Data Controller and Data Processor roles, the data processing purpose, and the data collected, to mitigate compliance risks and ensure accountability.
• When necessary, work with our lawyers for legal advice and compliance with local laws and practices.
6. CONSENT AND POLICY MANAGEMENT:
• Maintain the consent, processing purpose, and internal policies to ensure consistency with the personal data processing and data governance practices.
• Implement mechanisms to track and manage consent obtained from data subjects, ensuring transparency and accountability in data processing activities.
Main mission
To protect personal data and uphold the privacy rights of all data subjects, the mission as a Deputy Data Protection Officer (DPO) is to assist the DPO in promoting a culture of data protection, ensuring data governance, control, and streamlining our personal data processing activities, while assessing and mitigating risks. Our commitment is to continuously engage our organization and manage personal data responsibly, promoting trust and compliance in an ever-changing regulatory landscape.
Main Responsibilities
1. COMPLIANCE MANAGEMENT:
• Monitor and ensure compliance with Vietnamese laws and Servier Group policies or guidelines regarding personal data privacy and protection.
• Keep abreast of regulatory updates and changes and implement necessary adjustments to organizational policies and procedures.
• Assist in the development and implementation of processes to address compliance gaps and mitigate risks.
2. DATA GOVERNANCE:
• Control, manage, rationalize, and optimize our data processing activities within the organization.
• Establish and maintain data governance frameworks to ensure the lawful and ethical handling of personal data.
• Collaborate with relevant stakeholders to implement data governance models and standards.
3. SPRITE, DPIA AND CTIA MANAGEMENT:
• Maintain and update the Data Protection Impact Assessments (DPIA) and Cross-border Transfer Impact Assessments (CTIA) in accordance with regulatory requirements.
• Conduct assessments to identify and mitigate risks associated with the processing of personal data, particularly in cross-border transfers.
• Lead the conduct of the SPRITE (Security PRIvacy regulaTory Evaluation) Servier process for all our existing projects.
4. STAFF AWARENESS AND ENGAGEMENT:
• Engage staff across all levels to promote understanding and adherence to data protection principles and regulations.
• Provide guidance and training to employees on data protection best practices, including data handling procedures and security measures.
• Foster a culture of data privacy awareness and accountability throughout the organization.
5. INTERNAL CONSULTANCY:
• Provide internal consultancy to the internal project leader and purchasing department, to evaluate our external partners' alignment with data protection regulations and Servier commitments to mitigate business risks.
• Provide contractual terms and procedures clarifying the responsibilities of Data Controller and Data Processor roles, the data processing purpose, and the data collected, to mitigate compliance risks and ensure accountability.
• When necessary, work with our lawyers for legal advice and compliance with local laws and practices.
6. CONSENT AND POLICY MANAGEMENT:
• Maintain the consent, processing purpose, and internal policies to ensure consistency with the personal data processing and data governance practices.
• Implement mechanisms to track and manage consent obtained from data subjects, ensuring transparency and accountability in data processing activities.
Yêu cầu công việc
Required qualifications & skills
• Natural affinity and strong interest in data protection management and governance areas.
• Proven experience in data protection, privacy compliance, and data governance.
• In-depth knowledge of the Vietnamese Decree 13, GDPR, and other relevant data privacy regulations.
• Experience in reviewing privacy law possess valuable expertise in drafting and reviewing privacy policies, contracts, and agreements, as well as providing legal guidance on compliance matters.
• Critical thinker with strong analytical and process logic, with the ability to assess risks and impacts, and to propose effective mitigation options to DPO.
• Strong ability to communicate effectively, present, persuade, and engage people on the importance of personal data protection, and obligations.
• Demonstrate a combination of legal expertise, and an understanding of the technical aspects of data protection, including encryption, access controls, and vulnerability assessments.
• Proficiency in using Microsoft O365, including MS Office, Teams, Forms, Planner, Power-BI.
• Experience in the pharmaceutical or healthcare sector is a plus.
• Bachelor's degree in Law, Information Technology, or related field.
• Minimum 3 years of experience in a similar position or having acquired proven hard and soft skills to develop yourself in this career path.
• Vietnamese candidate with a very good level of oral and written English.
Hierarchy and functional report
• Working in the DDIS (Digital, Data and IS) department with stakeholders of all departments (Sales, Marketing, HR, Finance, Medical, ....) or 3rd party.
• Direct report to DPO & IS Business Manager (in English).
Apply through our email or jobs.servier.com/ with you CV !
• Natural affinity and strong interest in data protection management and governance areas.
• Proven experience in data protection, privacy compliance, and data governance.
• In-depth knowledge of the Vietnamese Decree 13, GDPR, and other relevant data privacy regulations.
• Experience in reviewing privacy law possess valuable expertise in drafting and reviewing privacy policies, contracts, and agreements, as well as providing legal guidance on compliance matters.
• Critical thinker with strong analytical and process logic, with the ability to assess risks and impacts, and to propose effective mitigation options to DPO.
• Strong ability to communicate effectively, present, persuade, and engage people on the importance of personal data protection, and obligations.
• Demonstrate a combination of legal expertise, and an understanding of the technical aspects of data protection, including encryption, access controls, and vulnerability assessments.
• Proficiency in using Microsoft O365, including MS Office, Teams, Forms, Planner, Power-BI.
• Experience in the pharmaceutical or healthcare sector is a plus.
• Bachelor's degree in Law, Information Technology, or related field.
• Minimum 3 years of experience in a similar position or having acquired proven hard and soft skills to develop yourself in this career path.
• Vietnamese candidate with a very good level of oral and written English.
Hierarchy and functional report
• Working in the DDIS (Digital, Data and IS) department with stakeholders of all departments (Sales, Marketing, HR, Finance, Medical, ....) or 3rd party.
• Direct report to DPO & IS Business Manager (in English).
Apply through our email or jobs.servier.com/ with you CV !
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ Bảo hiểm và ngày nghỉ theo quy định hiện hành của Luật Lao động.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ Bảo hiểm và ngày nghỉ theo quy định hiện hành của Luật Lao động.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Khu vực
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 10 Mai Chí Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
17 review
10/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng.(RV)
15/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Lương thưởng hấp dẫn(IT)
15/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Rèn luyện kỷ luật bản thân(IT)
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Bạn làm việc tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Click để đánh giá