Tập đoàn Yeah1 ★ 3.4

Mô tả Công việc

1. Vai trò:

• Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu sản phẩm OTT tại thị trường Việt Nam.
• Là cầu nối giữa đội phát triển sản phẩm tại nước ngoài và các bộ phận nội địa (tech,marketing, nội dung, CSKH, pháp lý, kinh doanh), đảm bảo sản phẩm phù hợp với người dùng Việt Nam về trải nghiệm, nội dung và chức năng.
• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác hiện có và đối tác tiềm năng.

2. Nhiệm vụ:

• Định hướng sản phẩm, lên roadmap và thiết kế tính năng, triển khai và giám sát hiệu quả các tính năng.
• Làm việc chặt chẽ với đội phát triển trong và ngoài nước để truyền tải yêu cầu kỹ thuật, cập nhật các thay đổi cần thiết để đảm bảo phát hành sản phẩm ở thị trường Việt Nam.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ marketing, nội dung, kinh doanh để đảm bảo kpi người dùng và doanh thu.
• Theo dõi các chỉ số tăng trưởng và trải nghiệm của người dùng và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế hoặc Công Nghệ Thông Tin
• Thành thạo tiếng Trung: nghe – nói – đọc – viết (bắt buộc)
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager cho các sản phẩm di động, hiểu rõ quy trình phát hành và vận hành sản phẩm.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giải trí/truyền hình là một lợi thế lớn
• Tiếng Anh cơ bản, đáp ứng nhu cầu đọc hiểu và giao tiếp công việc hàng ngày.
• Kỹ năng quản lý dự án tốt, biết tổ chức công việc và phối hợp đa phòng ban.
• Tư duy sử dụng chỉ số để đánh giá, phân tích và đưa ra quyết định
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, có khả năng chịu được áp lực và làm việc trong môi trường tốc độ cao.
• Tư duy độc lập, logic, có khả năng tổng hợp – phân tích thông tin, giải quyết vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả; đồng thời phối hợp tốt trong làm việc nhóm.

Quyền lợi:

• Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
• Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
• Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
• Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.