Mô tả công việc
📍 [Hà Nội] Tuyển nhân viên bán hàng cho cửa hàng Semir & Balabala tại Times City & Royal City
🌟 Tết cận kề, việc trao tay – Nắm ngay cơ hội, đổi thay hiện tại!
💰Phúc lợi:
- Thu nhập: từ 7- 10 triệu/tháng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Lương tháng 13, có cơ hội tăng lương
- Được đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến cao, gắn bó lâu dài
🎯 Công việc:
Tư vấn bán hàng thời trang, sắp xếp trưng bày hàng hóa, chăm sóc khách hàng
⏲ Ca làm việc:
- T2- T6: sáng 9h- 17h, chiều 14h- 22h
- T7- CN: sáng 8h- 16h, chiều 14- 22h
👗 Yêu cầu:
Làm việc 8h/ngày, xoay ca, có thể làm cuối tuần và lễ/Tết
Yêu thích thời trang, bán hàng, năng động, giao tiếp tốt
Nam/nữ từ 18- 30, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngoại hình sáng
📍 Địa chỉ:
- Cửa hàng Bala Times City: 458 P. Minh Khai, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Cửa hàng Bala Royal City: 72A Đ. Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
- Cửa hàng Semir Times City: 458 P. Minh Khai, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội
📞 Ứng tuyển ngay: *** (Ms. Hậu) – Cơ hội đang chờ bạn!
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 00:45:02
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)