Mô tả công việc
- Understand customer's requirements about test items, create sample delivery by choosing test item, test method, unit, LOD/LOQ, test matrix, and make sure test items are performed by proper labs (Chemical Lab, Micro Lab, Heavy Metal Lab.)... or registration form (if the tests are subcontracted) basing on application form/quotation/client's request for each order for team leader review.
- Send order confirmation and update to relevant teams if there are any updates from clients to have proper actions.
- Follow up the results tested by subcontractor and have proper actions.
- Track orders and provide information requested by clients.
- Input order information into job management file for controlling productivity, revenue...
- Comply with QHSE policy & Quality management system (SOP, forms, guidelines, ISO17025, etc.).
- Cooperate with other teams to reach revenue target, transferring better service for customers.
- Other duties as requested by team leader/ CS Supervisor.
Yêu cầu công việc
- Fresh students
- Able to work independently and working in shift (Mon-Sat: 7AM - 4PM & 1PM - 9PM)
- English skills: reading & writing skills
Quyền lợi được hưởng
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.