Mô tả công việc
- Lái xe đầu kéo, bảo quản và thường xuyên vệ sinh xe, bồn dầu, những tài sản tại bãi xe;
- Điều phối, hướng dẫn các phương tiện giao thông vào và ra khỏi bãi giữ xe một cách an toàn;
- Trực tại bãi xe 24/7 theo sự phân công của cấp trên;
- Đảm bảo an ninh và trật tự tại bãi xe;
- Chạy tuyến Quặng Dakcheung Lào, ngoài ra còn có các tuyến khác theo lịch trình;
- Loại xe : HOWO SITRAX 440 ( 2023-2024 );
- Thực hiện các quy định về an toàn giao thông trong suốt quá trình làm việc.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam;
- Độ tuổi: từ 30 – 55 tuổi;
- Có trên 3 năm kinh nghiệm lái xe đầu kéo hoặc 2 năm kinh nghiệm thường xuyên lái xe đầu kéo, có kinh nghiệm chạy đường dốc, đồi đèo, đường offroad;
- Sức khỏe tốt, trung thực, có tính chuyên cần, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13, lễ, tết…;
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty;
- Có đội hỗ trợ sửa chữa, bảo dưỡng, cứu hộ xe;
- Có trạm dừng chân nghỉ ngơi ở cả Việt – Lào;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.