Mô tả công việc
- Liên hệ cho khách hàng dựa trên data được cấp, và đặt lịch hẹn.
- Tư vấn về sản phẩm, dịch vụ thiết kế website và ký hợp đồng (online hoặc offline).
- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi tư vấn.
- Data khách hàng tiềm năng được hướng dẫn tìm kiếm trong quá trình làm việc.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo 100%.
- Biết sử dụng laptop, tin học văn phòng cơ bản.
- Trung thực, năng động, nhiệt tình, hoà đồng, có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Tuân thủ mọi nội quy, nề nếp của công ty, trang phục lịch sự.
- Hình thức làm việc:Full-time (Từ 8h - 17h , Thứ 2 đến sáng thứ 7)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và hoa hồng cao từ 8 triệu - 28 triệu , thu nhập theo khả năng (dựa trên target đạt được).
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên ngành từ cơ bản tới nâng cao.
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sale.
- Thời gian đầu làm việc được Quản lý và người giỏi về chuyên môn ngành nghề sẽ hỗ trợ tư vấn cho khách hàng và chốt hợp đồng.
- Được làm việc trong môi trường team/nhóm hoà đồng, đoàn kết.
Tổ chức tham gia Team buliding 2 lần/năm.
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.