Mô tả công việc
Do thành lập nhà máy mới: Quy mô 150- 200 công nhân, chúng tôi cần tuyển một bạn nam : Hành Chính+ Đặt Hàng:
Hành chính nhân sự: Đặt cơm, chấm công, tuyển công nhân ( số công nhân hiện 150 công nhân). Quản lý anh Cây Xanh, tạp vụ. Hỗ trợ nhân viên nhân sự xưởng làm HĐLĐ cho CNV.
Thu chi : Chi tiền mặt cho anh em công nhân viên nếu cần ( Tuần / lần)
Mua hàng: Theo đề nghị của các bộ phận: Linh kiện máy móc, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm ( Mỳ, sữa, bánh kẹo)
Làm việc tại nhà máy mới : Lô A_4H_CN, khu công nghiệp Bàu Bàng, thị trấn Lai Uyên, huyện Bàu Bàng, Bình Dương
Không có xe đưa rước, tự túc nhà ở ( Gần công ty , cách 1- 2 km là Thị trấn có nhiều nhà trọ)
Yêu cầu công việc
Tiếng anh giao tiếp : Trung bình, không cần giỏi
Tốt nghiệp đại học, ham học hỏi : Có kinh nghiệm 1 năm hoặc Sinh viên mới tốt nghiệp
Chỉ nhận CV bằng tiếng anh, có hình ảnh bản thân.
Cà phê, đồ ăn vặt miễn phí
Làm giờ hành chính từ thứ hai tới thứ sáu
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 01:10:03
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.