Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
Xây dựng và phát triển thương hiệu:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch xây dựng và phát triển nhận diện thương hiệu ttrên các kênh truyền thông khác nhau (Online & Offline).
Quản lý và bảo vệ hình ảnh thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trong mọi hoạt động truyền thông.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch thương hiệu, đề xuất các cải tiến cần thiết.
Xây dựng và triển khai các chương trình marketing và trưng bày sản phẩm tại điểm bán.
Xây dựng và quản lý các tài liệu truyền thông thương hiệu (brand guidelines, bộ nhận diện thương hiệu, v.v.)
Đề xuất và triển khai các ý tưởng marketing sáng tạo để tăng nhận diện thương hiệu
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing sáng tạo và hiệu quả trên các kênh truyền thông social để đạt được mục tiêu tăng trưởng độ nhận diện thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan Performance, Media, Content, Designer, Video để triển khai chiến dịch, đảm bảo nhất quán và tối ưu hoá hiệu quả trên các nền tảng.
Liên hệ và làm việc với Agency. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ quan trọng với các bên thứ ba (agency, nhiếp ảnh gia, người mẫu, người ảnh hưởng, KOLs).
Tổ chức sự kiện và hoạt động tiếp thị:
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện ra mắt sản phẩm, hội thảo, triển lãm giới thiệu sản phẩm, private party…
Quản lý ngân sách và đảm bảo các sự kiện được thực hiện đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả:
Theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch branding (tỷ lệ chuyển đổi, mức độ tăng trưởng của nhận diện thương hiệu và số liệu earned media).
Phân tích kết quả các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về kết quả của các chiến dịch branding, từ đó đưa ra đề xuất chiến lược mới tốt hơn cho hoạt động branding
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Tư duy sáng tạo và khả năng phát triển các chiến lược marketing và branding hiệu quả
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về hoạt động marketing và branding
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!