Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ thư ký cho Giám đốc Điều dưỡng trong công tác quản lý, điều hành: theo dõi, quản lý, nhắc việc và báo cáo tình hình xử lý các đầu công việc do Giám đốc Điều dưỡng giao cho các cá nhân toàn hệ thống
- Theo dõi chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của Giám đốc Điều dưỡng/ thành viên phòng Điều dưỡng và thực hiện chấm công, thưởng hàng tháng
- Tổ chức, chuẩn bị các cuộc họp, lịch làm việc của Giám đốc Điều dưỡng, bao gồm: sắp xếp lịch, chuẩn bị nội dung, tài liệu họp, trang thiết bị phục vụ họp, ghi chép nội dung, biên bản, ...
- Hỗ trợ công tác văn thư của Phòng Điều dưỡng: lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ, quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của phòng Điều dưỡng, sắp xếp các loại hồ sơ tài liệu của phòng Điều dưỡng (kế hoạch, biên bản, báo cáo, Hồ sơ đào tạo, …) một cách gọn gàng, khoa học và dễ tìm theo danh mục phân loại hồ sơ tài liệu. Tiếp nhận và lưu trữ công văn/thông báo, SOP, HD, thư đến/đi trong nội bộ công ty
- Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu do các bộ phận, PGĐ/QLV Điều dưỡng trình ký và thực hiện trình Giám đốc Điều dưỡng và gửi hồ sơ, tài liệu đến các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty)
- Hỗ trợ công tác đào tạo trực tiếp tại phòng theo phân công (chuẩn bị phương tiện đào tạo, …)
- Tổng hợp theo dõi, đôn đốc các số liệu báo cáo định kỳ của phòng Điều dưỡng (báo cáo nhân sự điều dưỡng (fulltime, part time), năng lực, cận hạn, lưu trữ các thông tin thông báo triển khai chuyên môn
- Dự trù VPP/Vật tư, lĩnh, cấp phát thiết bị cần thiết trong phòng Điều Dưỡng
- Nhận hàng mẫu và phân chia thử nghiệm, tổng hợp kết quả thử nghiệm
- Cập nhật kiến thức cơ bản về tiêm chủng an toàn và kỹ năng giao tiếp thường xuyên, liên tục
- Thực hiện các công việc khác của phòng Điều dưỡng theo sự phân công của Giám Đốc Điều dưỡng
Yêu Cầu Công Việc
- Nhân viên y tế hoặc thư ký y khoa
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế từ 1 - 2 năm.
- Có kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả, khoa học, chủ động trong công việc
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhiều bộ phận và nhịp độ nhanh.
- Sử dụng thành thạo máy tính: tin học văn phòng, thống kê.
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp khéo léo, dễ gây thiện cảm. Trung thực, không ngại va chạm
- Ưu tiên có khả năng hiểu và phân tích dữ liệu khoa học, có kiến thức và kỹ năng về thống kê y học
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!