Việc làm Z Holding
Cập nhật 18/12/2024 19:11
Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
- Tham gia vào việc đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc các ứng viên cho các vị trí trong Công ty
- Đảm trách thực hiện toàn bộ công tác theo qui trình tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị bản Mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn, thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên mới ,..và các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.
2. Quản lý đội nhóm:
- Tổ chức và kiểm soát hoạt động tuyển dụng trong phạm vi quản lý, bao gồm việc quản lý đội ngũ nhằm thúc đẩy nhóm hoàn thành mục tiêu tuyển dụng
- Xây dựng và đánh giá hiệu quả, hiệu suất, chất lượng làm việc (KPI) của các thành viên trong nhóm
- Đào tạo, hướng dẫn, động viên, dẫn dắt.. các thành viên thuộc nhóm nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn cũng như tạo điều kiện học hỏi cho các thành viên thuộc nhóm
- Xây dựng các chương trình gắn kết các thành viên thuộc nhóm.
3. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên:
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Tổ chức các hoạt động phát triển nguồn/kênh tuyển dụng thông qua các công cụ tiếp cận các trường Cao đẳng/Đại học, trung tâm giới thiệu việc làm,… và các kênh trực tuyến, mạng xã hội (Facebook, Zalo, Linkedin,..)
- Tạo nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (nội bộ và bên ngoài)
4. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng:
- Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, …) và truyền thông hiệu qua qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết, tương tác cũng như thúc đẩy ứng viên tiềm năng gia nhập Công ty.
- Tối ưu hóa sự trải nghiệm ứng viên qua cách tương tác, phỏng vấn, chia sẻ thông tin.. của nhân viên công ty đối với ứng viên qua các kênh trực tiếp và gián tiếp.
5. Các công việc khác:
- Tham gia đóng góp ý kiến về việc xây dựng, thực hiện hay cải tiến qui trình tuyển dụng và các qui trình khác có liên quan
- Tham gia các dự án khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Đào tạo chính sách, lương, thưởng, phúc lợi cho nhân sư mới nhận việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh và các ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng quản lý và làm việc theo nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt
- Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực
- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft office
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
43/17 Đường Số 38, Bình An, An Khánh, Quận 2, Hồ Chí Minh Hà Nội
Tầng 4 tòa ASUVA, 6a8a Thanh Xuân Bắc, Thanh Xuân, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8:30-17:30 thứ 2-thứ 6 (thứ 7 làm online)
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Nhân sự có thâm niên từ 2 năm trở lên, được tham giao bảo hiểm cộng thêm
- Được khám sức khỏe 1 năm 1 lần
- Được đi du lịch 1 năm 1 đến 2 lần (tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh)
- Được thưởng lễ tết, sinh nhật
- Được tặng quà trung thu, .... - Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Z Holding
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà Golden Tower 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!
Những nghề phổ biến tại Z Holding
Bạn làm việc tại Z Holding? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Z Holding
Click để đánh giá