Mô tả công việc
- Manage Recruitment Team: Oversee and lead the recruitment team, ensuring alignment with company goals and strategies, and fostering a collaborative and efficient work environment.
- Develop recruitment plans and improve the company's recruitment processes and related systems based on the company's development needs.
- Work closely with business units to formulate strategies, plans, solve problems and recruit talent to meet human resource requirements and build talent pipelines.
- Expand and optimize recruitment channels to ensure alignment with business needs and ensure recruitment tasks are completed.
- Build a candidate database and maintain relationships with candidates to ensure a continuous talent pipeline.
- Summaries recruitment issues, propose rational suggestions to optimise recruitment systems and processes and complete recruitment analysis reports. Communicate and share recruitment processes, methods and skills with other recruiters to improve the efficiency of recruitment activities.
- Maintain the company's image and establish the employer brand.
- Complete other tasks assigned by leadership.
Yêu cầu công việc
- At least 5 years of recruitment management experience, with recruitment delivery experience in the internet industry.
- Bachelor's degree or above, with headhunting experience preferred.
- Familiar with various recruitment channels, proficient in various interviewing methods and skills.
- Proactive, good at communication and coordination, strong team player, able to work under pressure, with affinity and good professional ethics.
- English can be used as a working language.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and benefits, negotiated based on skills and experience.
- Participation in social insurance, health insurance, and other benefits as per legal regulations.
- Annual leave and public holiday entitlements according to the regulations of the Vietnamese government.
- A dynamic, professional, and friendly work environment with ample opportunities for future advancement.
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!