Analyzing product requirements, designing technical solutions and developing Java-based (Spring Boot) applications.
Working with the team to build high-scale, high-throughput services.
Designing database schemas, cache models for speed and scale.
Create high quality, modular, testable and maintainable code.
Monitoring system performance, identifying and resolving immediate and potential issues with applications.
Participating in group meetings to discuss system architecture, technical and product.
Mentoring and supporting junior members.
Follow, contribute and improve best practices in technical stuff and sharing with the team
Assisting other developers with troubleshooting, debugging, and coding.
Working in Scrum process and Agile methodology.Minimum 4 years of Java programming and Web Development.
Strong knowledge of Spring Boot architecture and best practices.
Excellent in problem-solving, system design and analytical skills.
Experience with microservices and distributed systems.
Experience with SQL databases including MySQL/MariaDB, etc.
Experience with Caching including Redis
Experience with Message Queue including Kafka, RabbitMQ, etc.
Experience with product development and monitoring, having mindset of product ownership, improvements and innovation.
Familiar with performance techniques such as multithreading, monitoring, etc.
Strong debugging and profiling skills.
Familiar and practiced with jUnit, Mockito, or similar testing libraries.
Strong experience writing SOLID code using OOP design patterns.
Experience with container technology such docker and container orchestration systems such as Kubernetes.
Comfortable with code reviews, writing well-structured, maintainable codeWe hope VNG is a place where you build your career. Whether you want to pursue to be a manager or focus on professional development, we acknowledge and appreciate your talents. Therefore, we open up to you more promotion opportunities in VNG, and designed program to help you succeed in every single career path. NO SUIT, NO TIE: At VNG, we do not have many rules because we respect you and want to make comfortable atmosphere to help employees perform their jobs well.Company "pay" for you: Lunch, parking, swimming, learning English or gym for free and you know you are really in care.NO BARRIERS: Office of VNG is an open space because we always try to remove all barriers to help members easily shares with each other.Being a big family: Like a gift for family day. A party for the kids. We know how much your family matters.NO RANK At VNG, members are encouraged to contribute ideas and debate with the others.Be explored: Ph.D., un-academic guy, bookish girl, fashion designers ... VNGers are different and this diversity makes life more colorful.NO "OFFICE": Office is like your home. You can hang paintings, plant trees, even feed aquarium on the desk.Be showed your best: VNGers like to "mortification" with the group games such as: Fansipan climbing, waterfall rafting, go over heat mats; there activities not only are tightening friendship, but also practice their bravery.GAMING: Even if you do not make the game, stealing beans in the boss's garden or versusing with your colleagues in a sword competition play online is also an interesting way to relax.Changing the world: Creating an entertainment channel, building a social network and developing a game. On the Internet world, every single thing you did can change the lives of many people.Let's join VNG to share our mission: 'MAKE THE INTERNET CHANGE VIETNAMESE LIVES'
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.