Việc làm CENLAND

Cập nhật 16/08/2024 16:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland
Senior/Lead Backend Software Engineer (Remote Full-time)
CENLAND
41 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Description:


Our mission and where you fit in

At Employment Hero, we’re an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone.

Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits.

Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.

There’s never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let’s see if we could be a match!


In your role, you'll be focused on…

As a growing team, we need innovative and passionate Senior Backend Software Development Engineers to join our squads who will be a vital part of our engineering team, responsible for developing product features and collaborating with colleagues in design, product, and engineering. You will take ownership of writing automated tests for your production codes and work with cutting-edge technologies, focusing on tech stacks such as Ruby on Rails and ReactJS. In addition, you will have the opportunity to work on a diverse range of products and features.


Responsibilities:


  • Develop and maintain both frontend and backend components of web applications using Ruby (70%) and ReactJS (30%)
  • Collaborate with product team to gather requirements and translate them into technical solutions
  • Contribute to the technical strategy and delivery of your squad and take part in scrum ceremonies.
  • Ensure high-quality code by conducting testing and code reviews, both for yourself and your colleagues.
  • Share your knowledge and mentor Junior Developers within your squad.
  • Collaborate with highly respected Software Development Engineers in a high performing and supportive environment.
  • Demonstrate your passion for working on highly complex and technically challenging development projects.
  • Enhance legacy features for our award-winning HR tech platform.


Requirements:


You’re the hero we’re looking for if:

  • Over 6 years of experience in Software Development, with a focus on Server-side and RESTful API Development and integration.
  • Prior experience working with the Ruby programming language (is preferred),OR proficiency in any other OOP languages, provided that you are willing to learn Ruby upon joining our team.
  • Demonstrated experience implementing, maintaining and deploying full-stack web technologies
  • Strong skills in Object-Oriented Programming (OOP).
  • Experience in translating design wireframes into functioning UI components
  • Strong understanding of standard Software Engineering processes, Testing, and Agile methodology
  • A team player that always puts colleagues ahead of yourself and has a highly adaptable and versatile approach to work
  • You are passionate about learning and sharing your knowledge, and not afraid to challenge your peers, but also welcome being challenged
  • You have experience in mentoring team mates, or even leading an Engineering squad
  • English language abilities, both written and verbal - you’ll be working with people across the world, including from Australia


It’ll be great, but not essential, if you also have experience with:

  • Bachelor's degree in Computer Science of Software Engineering or an equivalent
  • You have experience in mentoring team mates, or even leading an Engineering squad
  • Experience in developing highly modular mobile applications and mobile application performance tuning
  • Experience in functional programming
  • Familiarity with AWS tooling and environments, including EC2, Kubernetes, etc.


Experience is important, but for us the biggest measure of success is people who can live and breathe our values. Show us what you can bring to the table, and we’ll empower you to let your talents shine.


Benefits:


The EH Way

The EH Way is how we describe our culture at Employment Hero and how we all operate. It is our DNA. You can read all about it on our careers page: https://employmenthero.com/careers/

In short, you’ll love working with us if:

  • Revolutionising employment gets your heart racing.
  • You thrive on the flexibility (and responsibility) of a remote-first business.
  • Our values align, and shape how you show up every day.
  • You love the dynamic pace of a startup, are driven by innovation, and enjoy working with other smart people.

But don’t just take it from us, hear from your local heroes: Thao Ta, Head of People and Culture & Hung Pham, Group Engineer Manager: Life at Employment Hero | Vietnam


Plus, you’ll get to enjoy a number of great perks, including:

  • A generous budget for your home office.
  • Cutting-edge tools and technology.
  • 20 days Annual Leave, plus VN Public Holidays.
  • $500 USD for your professional development plan.
  • $500 USD for English learning courses.
  • Premium Healthcare Insurance Program for you and your loved ones, plus full gross salary paid social insurance.
  • Sports club funded by Employment Hero.
  • Monthly get-together event in the office for team bonding and VND 80,000 budget for lunch for day-in-office.
  • Reward and recognition programs - because great work should be recognised and rewarded.
  • Employee Share Option Program: be an owner of Employment Hero.
  • Annual Global Gathering - so far we’ve been to Thailand, Vietnam and are excited to meet in Bali in September 2024.


Are we a match?

Think we're the right match for you? Fantastic! Click 'Apply' and our talent team will reach out with the next steps.

At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here: https://employmenthero.com/legals/applicant-policy/

Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa B Sky City, số 88 Láng Hạ

Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.

Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.

Chính sách bảo hiểm

  • Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành

Các hoạt động ngoại khóa

  • Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm 
  • Beauty- party dịp lễ 8/3
  • Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
  • Miss bikini 2022
  • Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).

Lịch sử thành lập công ty

  • Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land. 
  • Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
  • Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
  • Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250 
  • Năm 2018,  CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông

Mission

Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.

Những nghề phổ biến tại CENLAND

Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CENLAND

CENLAND

Click để đánh giá