Công nghệ ISOFH

1/ Quản lý dữ liệu chấm công, tính lương (60%)
Hỗ trợ chấm công, tính lương
Sửa chữa và báo cáo Edoc của cửa hàng cho các bộ phận liên quan
2/ Quản lý tuyển dụng (20%)
Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của quản lý
Thực hiện các hoạt động tuyển dụng: Sàng lọc, phỏng vấn, giới thiệu...
Quản lý dữ liệu ứng viên để khai thác cho các vị trí trong tương lai
Phỏng vấn thôi việc
Hoàn thành báo cáo kịp thời
3. Đào tạo (10%)
Hỗ trợ và điều phối các hoạt động đào tạo
Phụ trách đào tạo nhân viên mới theo quy định
Trách nhiệm về đào tạo nghề cho nhân viên mới
4. Các công việc khác (10%)
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng quầy / Quản lý cửa hàng.
Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.Có bằng cao đẳng hoặc đại học về nhân sự hoặc các ngành liên quan
Hơn 1 năm kinh nghiệm liên quan đến bộ phận nhân sự.
Khả năng sử dụng Máy tính, chương trình Office và Cơ sở dữ liệu
Định hướng chi tiết và có thể xử lý nhiều tác vụ
Có thể làm việc theo ca & vào các ngày lễ.Phụ cấp theo tính chất công việc
Phụ cấp cơm, phụ cấp xăng xe
Phụ cấp chuyên cần
Quà mừng vào các dịp lễ/tết
Lương tháng 13 (cam kết)
Thưởng thành tích, thưởng doanh số bán hàng
Phép năm: 12 ngày/năm
Teambuilding, staff party hàng năm
Tài trợ học phí
Chiết khấu mua hàng
Cơ hội học hỏi và phát triển không ngừng qua công việc hằng ngày, các khóa học chuyên môn cũng như kỹ năng mềm với những chuyên gia giàu kinh nghiệm của AEON Việt Nam và Tập đoàn AEON
Địa điểm làm việc: SORA gardens SC, Lô C19, Đường Hùng Vương, Phường Hòa Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (1 tiếng nghỉ trưa); 6 ngày/tuần