Nam Long Group ★ 4.0

Mô tả chi tiết
Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợkinh doanh cho Giám đốc Kinh doanh, Trưởng phòng/Trưởng nhóm Kinh doanh ở khu vực/ dự án được phân cônggóp phần hoàn thành kế hoạch kinh doanh chung của Dự án,Công ty và Tập Đoàn.
Tham gia công tác triển khai bán hàng

Tham gia trực tiếp công tác chuẩn bị, tổ chức sales event của các dự án
Ban hành các chính sách bán hàng cho sự kiện mở bán và định kỳ hằng tháng (thông báo cho Khách hàng)

Tham gia công tác bán hàng

Đối chiếu phí hoa hồng cho Đối tác phân phối
Hỗ trợ Đại lý book sản phẩm
Ban hành chính sách cho đại lý bán hàng.
Theo dõi và cập nhật giỏ hàng

Lưu trữ và báo cáo kết quả bán hàng

Lưu trữ bảng giá và các văn bản liên quan đến phê duyệt giá các dự án
Thống kê, tổng kết, báo cáo kết quả bán hàng

Đầu mốitiếp nhận và theo dõi việc xử lý các yêu cầu/ khiếu nại liên quan đến bán hàng được gởi đến từ nhóm Quan hệ khách hàng hoặc Khách hàng, đối tác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công

Trình độ / Kinh nghiệm

Hiểu biết về thủ tục hành chính, phần mềm xử lý văn bản, quản lý hồ sơ, có khả năng xây dựng biểu mẫu và định dạng tài liệu chuẩn.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc Luật.
Tiếng Anh giao tiếp
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó có tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương.

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng phân tích, xử lý thông tin và ra quyết định nhanh chóng.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe, đảm bảo truyền đạt thông tin hiệu quả.
Thành thạo quản lý hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Hướng đến kết quả, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu bán hàng.
Am hiểu thị trường bất động sản và quy trình triển khai bán hàng dự án BĐS.
Hiểu và tư vấn chính sách bán hàng cho các bên liên quan.
Kỹ năng phối hợp giữa các phòng ban để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.

Tư duy & hành vi

Chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận công việc.
Chính trực, Chuyên Nghiệp và Tinh Thần Làm Chủ (Giá trị cốt lõi)
Tinh thần hợp tác và hỗ trợ, làm việc nhóm hiệu quả.
Lạc quan, cởi mở, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với thay đổi.
Tính trách nhiệm cao, cam kết thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Mức lương & Phúc lợi cạnh tranh

Lương & Thưởng hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh theo chuẩn thị trường, với chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ.
Thưởng hiệu suất: Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh, đóng góp cá nhân và thành tích dự án.

Gói phúc lợi toàn diện

Chính sách nghỉ phép: 14 ngày nghỉ phép năm, cùng với các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Ngoài bảo hiểm xã hội theo quy định, nhân viên còn được hưởng bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI).
Khám sức khỏe định kỳ: Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện hàng đầu.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động

Văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích hợp tác và đổi mới.
Chương trình đào tạo & phát triển: Các chương trình đào tạo nội bộ, mentoring, coaching với chuyên gia trong ngành.
Cơ hội phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn.

Hoạt động gắn kết nhân viên

Sự kiện nội bộ: Tiệc cuối năm, lễ kỷ niệm công ty, các câu lạc bộ thể thao- văn hóa và các khóa đào tạo kỹ năng mềm.
Teambuilding & Du lịch hàng năm: Các hoạt động teambuilding sôi động, chuyến du lịch trong nước & quốc tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-11 22:50:03