Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á ★ 3.0

Tiến hành các quy trình tuyển dụng cho nhiều vị trí trong các lĩnh vực Thương mại, Xuất nhập khẩu, Sản xuất trà, cà phê, Thương mại điện tử, Truyền thông media và Bất động sản......

Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc ứng viên qua các kênh tuyển dụng và các mối quan hệ đối tác.

Đảm bảo quy trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả, nhanh chóng và đáp ứng đúng yêu cầu của các phòng ban.

Thực hiện phỏng vấn sơ bộ để đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng phù hợp với văn hóa công ty.

Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, phân tích hiệu quả các chiến lược tuyển dụng.

Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhiều lĩnh vực khác nhau là một lợi thế.

 Có khả năng đánh giá ứng viên và giám sát đánh giá KPI

Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

Chủ động, năng động, sáng tạo và luôn tìm kiếm cải tiến trong công việc.

Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc với các phòng ban khác nhau trong công ty.

Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên sâu.