Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc tại các vị trí như sau:
1) Nhân viên Hành chính – Văn phòng
2) Nhân viên Đào tạo – Huấn luyện
3) Nhân viên Đảng đoàn
4) Nhân viên Kế toán
5) Nhân viên Cân bằng trọng tải & Hướng dẫn chất xếp
6) Nhân viên An ninh Kiểm soát
7) Nhân viên Điều phối Kế hoạch bay
8) Nhân viên Y tế
I. Yêu cầu chung:
Là công dân Việt Nam, có độ tuổi phù hợp với chức danh công việc cần tuyển
Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, không tiền án tiền sự, không trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, không mắc các tệ nạn xã hội, không nghiện ma túy và các chất gây nghiện bị cấm khác.
Đảm bảo đủ sức khỏe, ngoại hình phù hợp để phục vụ công tác lâu dài.
Đáp ứng đầy đủ yêu cầu về hồ sơ dự tuyển.
II. Yêu cầu tiêu chuẩn cho từng chức danh tuyển dụng:
1. Nhân viên Hành chính Văn phòng:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Không quá 28 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp
Ưu tiên tuyển dụng : Tốt nghiệp Đại học Luật và có kinh nghiệm trong công tác Hành chính Văn phòng
Trình độ Tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học : Tin học A
Sức khỏe : Sức khỏe tốt
2. Nhân viên Đào tạo huấn luyện:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Không quá 28 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp
Ưu tiên tuyển dụng : Có kinh nghiệm về Hành chính, Nhân sự
Trình độ Tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học : Tin học A
Sức khỏe : Sức khỏe tốt
3. Nhân Viên Đảng đoàn:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Không quá 28 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp
Ưu tiên tuyển dụng : Có kinh nghiệm trong công tác Đảng, đoàn thể.
Trình độ Tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học : Tin học A
Sức khỏe : Sức khỏe tốt
4. Nhân viên Kế toán:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Không quá 28 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp
Trình độ Tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ Tin học : Trình độ A
Sức khỏe : Sức khỏe tốt
5. Nhân viên Cân bằng trọng tải & Hướng dẫn chất xếp:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi : Không quá 28 tuổi
Chiều cao : Nam từ1m68 trở lên : Nữ từ 1m58 trở lên
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên
Trình độ Tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học : Tin học A
Sức khỏe: Sức khỏe tốt
6. Nhân viên An ninh kiểm soát:
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Không quá 28 tuổi
Chiều cao: 1m68 trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên
Ưu tiên tuyển dụng: Tốt nghiệp chuyên ngành An ninh hàng không tại Học viện HKVN
Trình độ Tiếng Anh: TOEIC đạt tối thiểu từ 400 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Sức khỏe: Sức khỏe tốt
7. Nhân viên Điều phối Kế hoạch bay:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Không quá 28 tuổi
Chiều cao: Nam từ 1m68 trở lên: Nữ từ 1m58 trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc nghề chuyên ngành Kiểm soát không lưu, Vận tải, Vận chuyển thương mại hàng không
Trình độ Tiếng Anh: TOEIC đạt tối thiểu từ 450 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học: Trình độ A
Sức khỏe: Sức khỏe tốt
8. Nhân viên Y tế:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Không quá 28 tuổi
Chiều cao: Nam từ 1m68 trở lên: Nữ từ 1m58 trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp y sĩ đa khoa.
Ưu tiên tuyển dụng: Ứng viên tốt nghiệp Đại học Y
Trình độ Tiếng Anh: TOEIC đạt tối thiểu từ 400 điểm trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương
Trình độ tin học: Trình độ A
Sức khỏe: Sức khỏe tốt
III. Hồ sơ dự tuyển gồm:
Đơn xin việc (ghi rõ chức danh xin dự tuyển), quá trình công tác bản thân (nếu có);
Bản thông tin ứng viên (download tại đây);
Phiếu lý lịch tư pháp bản chính trong thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (nếu chưa có thì có thể nộp giấy hẹn lấy phiếu tư pháp hoặc giấy xác nhận của Công an nơi thường trú về nhân thân, hạnh kiểm trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);
Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6) có xác nhận của chính quyền địa phương (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);
Giấy khám sức khỏe do các cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);
Bản sao (công chứng) Giấy khai sinh, Căn cước công dân, các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ có liên quan của cá nhân (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);
02 ảnh màu 4×6, phông trắng.
IV. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian: Từ ngày 06/08/2024 đến hết ngày 16/08/2024
Sáng: từ 08h00 đến 11h30
Chiều: từ 13h30 đến 16h30
Địa điểm: Văn phòng – Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc, Tổ 2, Ấp Dương tơ, Xã Dương Tơ, Thành phố Phú Quốc, Tỉnh kiên Giang.
Điện thoại liên hệ: 02973. 848077 (Kim Anh)
Lưu ý: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ, không nhận hồ sơ vào ngày thứ bảy và chủ nhật, không hoàn trả hồ sơ không trúng tuyển.
Nguồn tin: www.vietnamairport.vn
Công Ty CP Hyundai Thành Công (TC MOTOR) tiền thân là công ty TNHH cơ khí Thành Công thành lập năm 1999, trải qua quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ với nhiều khó khăn thử thách, TC MOTOR đã và đang ngày một hoàn thiện, tạo nên những cột mốc đáng tự hào. Là một doanh nghiệp 100% vốn trong nước, TC MOTOR đã dựa vào nội lực để ngày càng mở rộng, vươn cao và vươn xa hơn, trở thành doanh nghiệp tiêu biểu với những đóng góp quan trọng trong sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
- Company Trip
- Các buổi offline, seminar, BBQ thân mật với các thành viên Cty;
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Công ty TNHH Cơ khí Thành Công ra đời, bước đầu tập trung kinh doanh các dòng xe công nghiệp như xe tải, thiết bị công trình, đặt nền móng cho sự hình thành doanh nghiệp hàng đầu về ô tô sau này.
- Năm 2004, Xây dựng nhà máy sản xuất lắp ráp ô tô đầu tiên tại Đông Anh, cho ra đời thương hiệu xe tải Thành Công, một trong những mặt hàng chủ chốt của TC MOTOR.
- Năm 2005 - 2008, Công ty bắt tay với các nhà sản xuất ô tô lớn từ Trung Quốc như Dong Feng, hãng xe tải, xe cẩu từ Hàn Quốc như Dong Yang để nhập xe về Việt Nam, mở ra hướng mới trong việc hợp tác quốc tế, chuyển giao nhiều công nghệ và sản phẩm mới cho ngành ô tô tại Việt Nam.
- Năm 2007, TC MOTOR trở thành đối tác chính thức của Hyundai Công nghiệp nặng và thiết bị xây dựng tại Việt Nam. Đây cũng là năm công ty xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình với quy mô lớn.
- Năm 2009, TC MOTOR chính thức trở thành đối tác của Tập đoàn Hyundai tại thị trường Việt Nam, chuyên nhập khẩu và phân phối ô tô du lịch Hyundai.
- Năm 2011, Nhà máy sản xuất, lắp ráp ô tô tại Ninh Bình bắt đầu vận hành, ra mắt sản phẩm xe du lịch đầu tiên - Hyundai Avante.
- Năm 2013, TC MOTOR đứng trong top 30 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, theo Bảng xếp hạng VNR500 của Vietnam Report.
- Năm 2015 - 2016, thị phần xe du lịch của Tập đoàn Thành Công đều đạt trên 18%, đứng thứ 2 tại thị trường Việt Nam và được công nhận là nhà phân phối ấn tượng của năm
- Năm 2018, TC MOTOR xếp thứ 01 trên bảng xếp hạng Fast 500 của Việt Nam.
- Năm 2019, Công ty cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam xếp hạng 43 Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và xếp hạng 16 Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
Mission
Hoạt động Trách nhiệm xã hội Liên doanh ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam với sứ mệnh đóng góp cho sự phát triển bền vững, thông qua việc lan tỏa những điều tốt đẹp và truyền cảm hứng đến toàn xã hội.
Review HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác, môi trường làm việc thoải mái (RW)
Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng.
Sếp tốt, môi trường làm việc trẻ trung năng động.