Mô tả công việc
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp phản hồi và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho từng cá nhân.
- Lên kế hoạch, triển khai và quản lý hiệu quả hoạt động digital marketing, direct marketing.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường học, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp để mở rộng cơ hội tuyển sinh. Tham gia vào các hội thảo, triển lãm giáo dục và các sự kiện liên quan đến tuyển sinh.
- Đề xuất chỉ tiêu tuyển sinh, ngân sách và các giải pháp truyền thông để đạt được các mục tiêu tuyển sinh.
- Phân tích thị trường và xu hướng tuyển sinh nhằm xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển sinh hàng năm cho các chương trình ngoại ngữ và tin học.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên trong phòng tuyển sinh, tạo môi trường làm việc hiệu quả và hợp tác.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý hoạt động tuyển sinh cho các chương trình đào tạo mảng Ngoại ngữ và Tin học, đảm bảo quy trình tuyển sinh hiệu quả, thu hút được nhiều học viên cũng như nâng cao uy tín của cơ sở giáo dục.
- Tăng số lượng và chất lượng học viên đăng ký theo học các chương trình ngoại ngữ và tin học.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả tuyển sinh hàng quý, hàng năm và đưa ra các báo cáo cho Ban giám đốc. Đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển sinh dựa trên dữ liệu thu thập được.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có sự hiểu biết về các chương trình đào tạo ngoại ngữ và tin học.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tốt.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển sinh, giáo dục hoặc đào tạo, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo word, excel, các phần mềm văn phòng và mạng xã hội.
- Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập cũng như đội nhóm.
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan (thông thạo ngoại ngữ là một lợi thế).
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả.
- Đam mê với lĩnh vực giáo dục và tuyển sinh.
- Thời gian làm việc xoay ca từ thứ 2 đến chủ nhật, 1 tuần nghỉ 1.5 ngày.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 01:05:03
Khởi đầu hoạt động từ năm 2002 với vai trò là một công ty giao nhận vận chuyển, Interlink Group đang nỗ lực phấn đấu trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (Logistics provider) đầu tiên tại Việt Nam và Đông Dương chuyên về dịch vụ 'một cửa' và trọn gói cho khách hàng.
Mục tiêu của Interlink Group là luôn cố gắng đem lại cho khách hàng những dịch vụ có giá trị thực sự, tạo lập bằng sự thông hiểu về thị trường nội địa kết hợp với sự tinh thông về nghiệp vụ quốc tế. Và bằng chứng rõ ràng nhất về sự quan tâm đến khách hàng là sự đầu tư mạnh mẽ vào kho bãi, đội xe pick up hàng, đội xe container, sự đầu tư về công nghệ thông tin, về đào tạo nhân viên, về việc mở rộng thêm 4 công ty thành viên dựa trên nền tảng tải chính ổn định. Bên cạnh đó là sự cam kết vê chất lượng dịch vụ được minh chứng thông qua Chứng nhận về ISO9001:2000 của tổ chức TUV - Cộng hòa liên bang Đức cho tất cả các thành viên.
Cuối cùng, để phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (logistics) chuyên nghiệp, xác định một cam kết kết rõ ràng về chất lượng dịch vụ là điều hết sức quan trọng đối với chúng tôi.