Mô tả công việc
- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị; quản lý xuất nhập tồn kho theo quy định;
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng theo quy định.
- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,....
- Đầu mối cung cấp văn phòng phẩm, kiểm kê CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.
- Kế toán ngân hàng;
- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán liên quan mãng phụ trách.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 02 người
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng - kho.
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
* Kỹ năng:
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.
Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel, phần mềm Misa)
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Đào tạo
Chăm sóc sức khoẻ
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, ... và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Khởi đầu hoạt động từ năm 2002 với vai trò là một công ty giao nhận vận chuyển, Interlink Group đang nỗ lực phấn đấu trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (Logistics provider) đầu tiên tại Việt Nam và Đông Dương chuyên về dịch vụ 'một cửa' và trọn gói cho khách hàng.
Mục tiêu của Interlink Group là luôn cố gắng đem lại cho khách hàng những dịch vụ có giá trị thực sự, tạo lập bằng sự thông hiểu về thị trường nội địa kết hợp với sự tinh thông về nghiệp vụ quốc tế. Và bằng chứng rõ ràng nhất về sự quan tâm đến khách hàng là sự đầu tư mạnh mẽ vào kho bãi, đội xe pick up hàng, đội xe container, sự đầu tư về công nghệ thông tin, về đào tạo nhân viên, về việc mở rộng thêm 4 công ty thành viên dựa trên nền tảng tải chính ổn định. Bên cạnh đó là sự cam kết vê chất lượng dịch vụ được minh chứng thông qua Chứng nhận về ISO9001:2000 của tổ chức TUV - Cộng hòa liên bang Đức cho tất cả các thành viên.
Cuối cùng, để phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (logistics) chuyên nghiệp, xác định một cam kết kết rõ ràng về chất lượng dịch vụ là điều hết sức quan trọng đối với chúng tôi.